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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1
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氣話歸氣話
還是得看所謂無薪假是放多久吧 若是兩三個月期間的無薪假 可以用資遣來換 我真的不相信大家會選擇資遣 資遣的代價是什麼有盤算過嗎 有養家活口壓力的人 都上了年紀了 有那麼好找工作嗎 新工作的老闆面試時 看到你上一個工作是被資遣的 對你是扣分還是加分? |
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2012-01-05, 11:56 PM
#11
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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,803
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該業務是持續虧損狀況
短期內主管看不見回春希望 會收起來還算很正常 員工其實沒有選擇權 就是倒霉上錯船 會共體時艱 沒單時買塊田叫員工一起種的 那才叫異數
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2012-01-06, 12:09 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Mar 2008 您的住址: 台北
文章: 253
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塑化劑加上景氣不好，大家當然是能省則省，喝水也能過活，飲料真的是可有可無...
其他飲料店步入後塵也不遠了。 此文章於 2012-01-06 12:17 AM 被 lyu0002 編輯. |
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2012-01-06, 12:15 AM
#13
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 96
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引用:
我還是選擇資遣 我是覺得，下一份工作，老闆看到是資遣 如果相同業界，就大概會了解什麼原因。 無關扣分減分。 無薪假真的很爛 我們就有同業在放（不要懷疑，就是新聞報導，賺很大的營造建築業） 變成他現在要兼作兩份工作 而且，他兩份工作賺的錢，還不到他原本工作沒放無薪假的薪水 但是工作時間拉長了。 還好他單身，如果有家庭，有固定支出怎麼辦？ 兩個月三個月的無薪假都足夠致命。 如果有孩子讀書，有房貸，這樣的收入怎麼辦？ 無薪假，真的是害人而已 此文章於 2012-01-06 12:24 AM 被 無敵大帥哥 編輯. |
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2012-01-06, 12:16 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 322
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資遣是有良心及對勞工有交代的做法.
無薪假是把勞工卡死在那邊,辭也不是(自願離職)~不辭又不夠錢過活....而政府樂於見到失 業率數字好看還想來個頒獎~真是夠了(暴政必亡!?). |
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2012-01-06, 12:23 AM
#15
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 96
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引用:
我是覺得，不要只想到要保障企業 勞工也要保障阿 一放無薪假，收入頓時只剩基本薪資 真的是不行 如果改成放無薪假的，可以領類似失業補助 不也可以？！ 而這筆錢誰來出？資方跟政府，看資方每年提撥多少給政府存著 到時候真的遇到不景氣，就拿出來補助勞工。 |
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2012-01-06, 12:44 AM
#16
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Elite Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4,803
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已經有"企業群"詐領上億補助被贓到
這種發錢沒節制的政策遇到台灣老闆很容易完蛋
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2012-01-06, 01:04 AM
#17
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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引用:
不愧是統一集團、隨便用集團內資源一掐，自然而然就淘汰對手... |
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2012-01-06, 01:07 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 322
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引用:
sorry, 跟無薪假相比, 大部分人會選擇被資遣, 加上失業補助小錢一筆沒錯, 但是那一筆小錢, 就能創業或進修, 比吊在半空中好上萬倍. 上一個工作是被資遣的???這要看情形吧,你以為就算不是被資遣,那些人資都不會去調查上一家公司你的狀況? |
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2012-01-06, 01:19 AM
#19
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*停權中*
加入日期: May 2008
文章: 979
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引用:
本串最精華!! |
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2012-01-06, 01:21 AM
#20
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