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Power Member
 加入日期: Dec 2001
文章: 533
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如果在國外, 公司還希望你到別間公司歷練, 回鍋後就可接更高職位, 在台灣就貫以x奸等稱呼, 然後高等職位一樣是從別的公司空降@@
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2011-07-06, 11:00 AM
#11
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 79
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這人好強，學術理論到實際應用全都一把罩，應該是條件好到不去都說不過去了吧。
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2011-07-06, 11:19 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 716
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哪邊錢多往哪去
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2011-07-06, 11:20 AM
#13
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Senior Member
加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
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不管是設備還是人才
這年頭誰肯砸錢投資 誰就是最後的贏家 歐美擺在眼前的例子不勝枚舉 偏偏就是有人看不清楚 |
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2011-07-06, 11:38 AM
#14
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Regular Member
 加入日期: Sep 2003 您的住址: 震怒市
文章: 55
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真的是貨真價實的威猛先生
 第一次到三星就如此禮遇，這次再回鍋恐怕是待遇真的好到不去對不起自己了吧  這種人才台積留不住是台積的問題，批評當事人的言論就免了吧 鳳凰擇良木而棲是再正常不過的事了
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當時一起度過的日子，我不會忘記 |
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2011-07-06, 11:46 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Jun 2010 您的住址: 紐開普市
文章: 1,545
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"台積電已沒有適合位置可以留給他"
這句話的意思聽起來有點像說 台積電有沒有他都沒差 不缺你這個人 |
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2011-07-06, 11:56 AM
#16
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Major Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 市政府在北七路的地區
文章: 164
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台積電都不想辦法留他了...外人有啥好靠杯的？
也許他真的是台積電派過去的臥底
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2011-07-06, 12:11 PM
#17
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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網路上八卦說此君老婆是韓國女.....所以這也是跳蚤原因之一
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2011-07-06, 12:22 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Nov 2010
文章: 116
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引用:
它的意思是說"研發處長的位置已經有人卡著了，想進台雞店就去104投履歷應徵洗地板的小弟" |
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2011-07-06, 12:24 PM
#19
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Major Member
加入日期: Jul 2001
文章: 132
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簽約制吧
簽個兩年, 三爽把技術學完了, 沒有利用價值時 他就會被踢回來了 |
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2011-07-06, 03:05 PM
#20
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