董仔 : 今年改採年薪規則 , 董仔要改發私人未上市股條代替現金薪水... , 一股抵1000...

等沒利用價值的時候
這些股東就會被一腳踢開
回家賣便當跟燒烤去

這也充分反應出現在整個勞資不對等的現象!
又要馬兒好又要馬兒不吃草的!
興農也沒好到哪!
一個葉君璋也反應出相同的問題!
只能說!
台灣真不是勞工朋友的天堂!(企業臥底的勞委會)
大陸真不是外資企業的天堂!(一賺錢馬上被當地官員接管)
難怪只敢在台灣哭!
到了對岸乖的跟什麼一樣!

一股抵1000，一張一佰萬，這家公司盈收有多少?

中華職棒／恰恰微幅加薪2萬5　他說已經共體時艱10年

(2011/01/08 19:42)

記者方正東／台北報導

兄弟象「恰恰」彭政閔8日表示，「我已經共體時艱10年了」，恰恰認為球團要大家共體時艱，他可以接受，但球團應該要給球員一個說法，不能再像過去，只丟一句「共體時艱」。

恰恰今年月薪從50萬元小幅微調到52萬5千元，對此，恰恰承認確實無法接受，但恰恰說，「我不是為了我個人，我是為了大家，畢竟球員的運動生命有限，我們都可以體會球團不易經營的苦衷，但至少球團應該坐下來找球員好好地談一談」。

兄弟象去年拿到總冠軍，恰恰拚到打擊王，並獲選年度MVP，成就非凡，但今年象隊只加薪2萬5千元，讓恰恰感到有點氣餒，「球團要我們共體時艱，我們都配合，有一天我們老了，要被減薪了，我們能說共體時艱嗎？」

所以，恰恰強調他不是只為了個人，恰恰說：「現在聯盟與球團的做法，給人的感覺都是在罰球員，要求球員不准這樣、不准那樣，球團也只是單方面的要求球員共體時艱，如果有一套更好的做法，讓球員可以發聲，瞭解為何要共體時艱，這樣不是更好嗎？」

恰恰說：「別隊的有些球員，表現很好卻被減薪，他們都不知道為什麼？如果中華職棒要避免一些不好的事情發生，就要去防止球員出現一些負面的想法，要如何在球團及球員的想法間取得平衡點，這是聯盟及球團要努力的目標」。

恰恰2001年加入兄弟象，2009年薪水從32萬元加到40萬元，去年加到50萬元，今年只微幅調到52萬5千元；恰恰說：「我進入職棒10年了，已經共體時艱太久了，這是我這麼多年來第1次說出自己的看法。」

恰恰正透過領隊楊愛華，想約時間與董事長洪瑞河對談，他說：「我不知老闆願不願意跟我談，我只是想表達自己的一些看法，球員都希望自己1年辛苦的付出，可以得到相等的代價。」

今年恰恰加薪2萬5千元，周思齊、陳冠任、張正偉、陳江和、王勝偉都獲加薪，但幅度不大，Lamigo桃猿隊王豐鑫加薪3萬元，是今年中華職棒加薪金額最多的球員，興農牛連2年未拿到總冠軍，全隊僅鄭達鴻一人加薪，而且全隊最高薪20萬元，獅隊則以王鏡銘2萬元最多。




一句「共體時艱」 真好用
可以用十年

把公司股票均分給球員 那球員的確就是股東啦

股東可不可以要求撤�**`經理？

董仔 : 林杯才是大股東...

球星 都如此了，更何況是薪水微薄的小咖球員 ....

難怪，黑道 比 球團 更知道 去利用 人性的弱點 ... Orz

球團想要中職永續經營，也應該設法墊高 黑道 的 "賄賂" 成本吧!!