![]() |
||
Major Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 150
|
幾年前去量販店應徵..也是說..我們是"責任制"
只有大盤點才有加班費..(而大盤點都是半夜..) 有些知名超市上班也是"責任制". ![]() |
|||||||
![]() |
![]() |
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002 您的住址: Taiwan
文章: 1,190
|
加班費還需要員工自己申請....
真是無良的血汗賣場 |
||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Nov 2010 您的住址: 羌塘。可可西里。阿爾金
文章: 112
|
引用:
不是有些吧是幾乎吧 就我所知:-4、全家不是你的家、來嘔吐、ok的啦、頂不好、全憐、美連射....全是玩時薪責任制的。 |
|
![]() |
![]() |
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003
文章: 10,596
|
便利商店可能還沒那樣操~
大賣場有些部門真的很累人 加班費不給就算∼還凹人上20小時班 ![]() 在怎樣鐵打∼這樣玩也做不久 難怪老是缺人∼ ![]() |
![]() |
![]() |
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2009 您的住址: 台灣的某個角落
文章: 62
|
引用:
賣場類型的工作環境本身就雜事多 商品種類數量都很多 如果沒有較高薪水..通常都是待不久 而這些工作環境也因為事情實在太多 所以常見的責任制就會出現 目的是希望整間賣場任一個環節都不要出錯 講是很理想 反正出主意的只要業績有成長就可以歸功於他 但底下的人累到翻就不一定有等價的報酬 加班多半店長就會知道內容是什麼 而且加班要給錢公司一定有規定清楚 像這種事情總公司不知道就一定有問題了.. |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Nov 2010 您的住址: 羌塘。可可西里。阿爾金
文章: 112
|
引用:
你錯囉,像我跟巷口的一家排名老三的便利商店體系的店長不錯。我問他為何老是一個人上班,看你忙的都快死了。結果他回我說,公司要求一班只要一個人就好。可以省成本。結果,就是無限責任制,惡性循環,持續拉長工作時間,又無法報加班。人力流動超快速。 |
|
![]() |
![]() |
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
|
引用:
台灣最不缺的就是奴才啊 |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 77
|
勞基法有明文規定哪幾項特定行業才能實行責任制
其他通通要給加班費 別被無良企業用責任制沒加班費給唬到 |
![]() |
![]() |
Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 34
|
剛剛看某台新聞
還有報導說工會幹部也丟了工作 真夠誇張的.... ![]() |
![]() |
![]() |
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003
文章: 10,596
|
引用:
還好啦∼ 便利商店和大賣場剛好以前學生時代都做過...... 要我現在選的話∼還是便利商店~有時還滿爽的∼ 便利商店我上過16小時,但還是比大賣場好 大賣場太操體力.... 尤其是做雜貨∼遠永補不完的貨 當時就有凹工讀生做到半夜經驗 ![]() 二話不說就辭職 此文章於 2011-01-03 10:36 PM 被 cys070 編輯. |
|
![]() |
![]() |