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*停權中*
加入日期: Aug 2004
文章: 89
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這年頭私人公司內勤文書給到3萬3很不錯了
全勤這東西本來就是遲一分鐘就算遲到 不守時的人在社會上吃虧很正常呀 |
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2010-02-05, 06:26 AM
#11
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Junior Member
  
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
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引用:
人不要臉,天下無敵阿~~
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有站友想學實務的有機米酒製作嗎? 樹沒有皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.腦中帶殘,華佗難醫, 腳踏入泥,寸步難行,嘴掛上炮,神仙難敵,心中有愛,世界和平. |
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2010-02-05, 07:41 AM
#12
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Junior Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 台北
文章: 978
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引用:
因為 這員工好傻好天真 |
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2010-02-05, 07:47 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 火星
文章: 387
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這怎麼看都是兩邊都有錯,怎麼這回鄉民幾乎都站在資方這邊?
員工->常請假,遲到,明顯不重視這份工作,被開除活該 雇主->擅立不合理工作規則,違法又大聲叫囂,死不認錯還講的理直氣壯 |
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2010-02-05, 08:09 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 27
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遲到扣2000都沒在怕了,
換成遲到扣50他不就要到中午才來了  到人家地盤上班就乖點啦, 不然就自己當老闆啊, 要規定不來還有全勤拿也沒人會反對  有夠不要臉的員工...  |
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2010-02-05, 08:11 AM
#15
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Senior Member
 
加入日期: Mar 2002
文章: 1,262
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引用:
雇主哪裡不合理了？ 如果只是遲到幾分鐘也就算了，一個月裡遲到好幾天 而且每次都是遲到1小時以上，這樣還有全勤？別鬧了，規則不是這樣訂的 連從來不講道理的議員也知道自己理虧，我不明白你認為雇主哪裡不合理 |
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2010-02-05, 08:59 AM
#16
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Major Member
加入日期: Jan 2001
文章: 196
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引用:
新聞不是都有後續說明了 遲到幾分鐘扣500元的話 這是明顯且絕對的違法行為 要定內規可以 但訂完後請送審 同意後才可實施 就算要懲處員工 也可以 但一切照規定來 不然就不需要政府了 |
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2010-02-05, 10:34 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Feb 2008
文章: 7
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引用:
典型的自我感受良好......  |
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2010-02-05, 10:57 AM
#18
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Major Member
加入日期: Jan 2004
文章: 108
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引用:
就我聽到的片段(因為新聞撥的很短) 好像一個月才上班10幾天吧，外加遲到，然後薪水扣一扣還有1.8萬的樣子 這樣算下來，我會覺得資方還好，沒有很過分 |
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2010-02-05, 11:00 AM
#19
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Major Member
加入日期: Feb 2005
文章: 202
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引用:
這樣的資方...還是有人要嫌  綠色民代臉都綠了 |
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2010-02-05, 11:09 AM
#20
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