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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 60
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引用:
HTC蒼蠅人平板嗎? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2005 您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
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正常來講, 我是認為抽掉原本該有的保底, 加到大獎身上, 老員工通常都應該感受得出來...
抽獎前也許會High一點, 畢竟人人都抱持希望, 但抽完之後大概只有中獎的會很High, 剩餘的人就會瞬間清醒... 真的要比較High, 就是高層加碼.............這個才會相對更High... |
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Amateur Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2008 您的住址: 水深火熱的台灣
文章: 52
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先把所有的安慰獎算出來,例如一人兩千
剩下的錢湊個10個大獎,後預留一點錢可以拱加碼 這樣就行了 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
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曾經有一年我抽到一台電子琴(很陽春的),不記得隨手送給誰了。
不知道別人怎麼想,但我覺得還可以啦。 如果只有大獎,讓很多人5678年什麼都抽不到,恐怕也不是好事。
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧! |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2004
文章: 821
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我中過機車
所以我想要大獎加碼 ![]() ![]() ![]()
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![]() ![]() ![]() 師:幫我想條更毒的計畫,幹掉他們 ![]() ![]() ![]() 徒: :.......(師傅,你實在太瞎拉 ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2009
文章: 63
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要看中獎率的問題
如果安慰獎佔七成以上,那大多數的人也都"習慣"拿安慰獎 如果安慰獎金額又變少.......抱怨和流言可是不會少滴 但是,如果安慰獎本來就不多,應該也沒有樓主的問題才是.... 100個人每人抽300起來也才3 萬,就算拆成3包,要多Hi可能也有限 (如果只有一包....那絕對是像煙火一下,亮一下,就結束了....) 但剩下的人,卻是實實在在少了300 真的要High,就是大老闆來donate的時候才會Hi 如果沒大老闆,新的主管還不認份一點.... ![]() ![]() ![]() ![]() 我遇過一個廠長 ,他搞過一個尾牙樂透活動 參加的人,每人自願掏錢買號碼,一組200元,廠長再加碼2萬元進去 廠長邀請的人也被鼓動donate了一點 有可能多人中獎,也有可能沒人中獎 沒人中獎時就是回到傳統抽獎模式,抽2個人 整個活動下來就真的很Hi 此文章於 2020-09-25 09:10 AM 被 跳海人 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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沒錯, 要HIGH就是要上級加碼~ 不過, 會這樣做的其實不算多, 我這麼多年看到的還是個位數.
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Major Member
![]() 加入日期: Jun 2003 您的住址: 友引 田丁
文章: 197
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謝謝大家的意見。
看來只有增加才會HIGH 大概就會是我這個主管 最後掏個20000 來加碼一包。應該會high起來 |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2018
文章: 133
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引用:
以前待過一家公司 尾牙抽獎箱用不透明紙箱 每次抽獎抽完下去都會被拿到後台 然後每次抽獎都非常巧合的被負責上台的主管抽到他們自己部門的「績優同仁」 獎項的分布,完全契合平日你所看到的老闆喜好 通常是親信,PLP高手之類的得獎 最有意思的是,因為公司要上市 財務部門出力很大,整個部門全部得獎 獎項大約只有不到8%..... |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
真是一位好主管,這份心意也要想辦法讓員工感受到....花了錢,人心也要收買到才是重點 |
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