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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
我認為要慎重的話，就是勞動部要有全國的就職登錄，這樣企業上勞動部網站搜尋身分證字號就能確定了。 勞工離職後，如果上勞動部網站發現就職登錄自已還在前公司時，就可以跟勞動部申請強制離職，取消目前的就職登錄狀態。 |
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2019-12-11, 06:42 PM
#11
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Major Member
 加入日期: May 2018
文章: 116
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除非你有辦法搞到正本的公司章來蓋，不然就是看新公司相不相信。
出社會這麼多年，也換過幾個工作，沒遇過離職證明會給電子檔的。 |
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2019-12-11, 06:43 PM
#12
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Regular Member
 
加入日期: Jul 2014
文章: 84
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引用:
你會錯意了啦，我的意思是前公司會在離職書上蓋章，只是離職書是給我電子檔 |
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2019-12-11, 06:53 PM
#13
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Amateur Member
加入日期: Mar 2018
文章: 39
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引用:
所以意思是說仍有紙本，也蓋章，只是他收起來不給你，只給你電子檔？ 不行，請他給你紙本 |
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2019-12-11, 06:58 PM
#14
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Major Member
加入日期: May 2018
文章: 116
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都已經開紙本也會蓋章，卻給你電子檔，我不懂有何理由把這麼簡單的事情複雜化?
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2019-12-11, 08:21 PM
#15
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Golden Member
加入日期: May 2005
文章: 2,589
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我猜應該是數位文件套電子職章？
有看過一些公司把職章做成電子檔的 然後一些文件就套格式把職章電子檔附於正確欄位 這樣一來主管就不必每一張文件都手工蓋章 而這種文件也就只有電子檔，不會有實體紙本 回正題，這種電子文件只要有確實附上主管/公司職章就可以了 不過很重要，電子檔起碼要是彩色的  要用的時候再印出來，怕黑白不收就去印彩色的 應徵工作應該不至於吝嗇那列印的$10吧 應徵工作大多只是看一下影本參考參考而已 人資要留存也是留影本，正本很少有人在檢查的
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此文章於 2019-12-11 10:31 PM 被 Huckebein 編輯. |
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2019-12-11, 10:12 PM
#16
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
除非公司真的做到電子文件化 不然，可能原紙本要留底，又不願多印一張吧 |
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2019-12-12, 01:52 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 11
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這東西只是形式上的
之前報到,可以說只是拿張報到通知單就搞定了 跟HR說 甚麼都還沒拿到,他就說 沒關係,之後也沒補給 勞健保加保都線上作業就搞定了 沒離職怎麼會退保?  此文章於 2019-12-12 02:39 PM 被 PCDVD_2018_2 編輯. |
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2019-12-12, 02:38 PM
#18
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Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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勞工局可以申請吧
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公司用擋簽名檔帳號 |
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2019-12-12, 02:42 PM
#19
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Regular Member
加入日期: Jul 2014
文章: 84
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引用:
我拿到了，上面的確有公司章跟負責人章 我就印成彩色的拿去繳好了 |
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2019-12-13, 07:07 PM
#20
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