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文章: 579
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不是怕KMT沒了..而是怕DPP一黨獨大，亂改一堆，無限擴大.....又擅長民粹，原本是戰友，上任後又翻臉不認人，極盡打壓然後抹黑...所有人都禁聲，可惜是很多人看不清事實，就被利用了，感覺就像是被洗腦一樣!!
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LCD:AOC i2470sw MB:MSI 990XA-GD55 CPU:FX-8350 散熱器:Cooler Master Hyper 212 Plus 記憶體: DDR3 32G (金士頓 1600 8GX4) 顯示卡:R9 270 2G DDR5 硬碟: ezlink 群聯 T-34 SSD 256G、Seagate 1.5TB X1、 WD AAKS 640G POWER:全漢 藍極光500W 80PLUS 機殼:銀欣PS05 歲月如刀斬天嬌，長生路上歎妖嬈，一曲悲歌亂世起，長生問道紅顏老! 古今開來我唯一，前路茫茫亦不已，劍斬三千誅萬界、拳霸八方萬世起、踏征途，戰邊荒，震萬古! 何人不輝煌一個時代，何人不意氣風發少年時? 沒有很便宜?只有最便宜!! 沒有超劣品?只有超優品!! 沒有很黑心?只有更佛心!! 記住三有，沒有賣不掉，只有不會賣，沒有賣不出的商品只有賣不出的價格!! 此文章於 2017-12-20 11:50 AM 被 PENKJN 編輯. |
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2017-12-20, 11:48 AM
#11
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Silent Member
加入日期: Feb 2017
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KMT當年才叫做一黨獨大，自己一党就可修憲。DPP還差得遠。
DPP這個叫立院過半，完全執政，才能完全負責。 不然朝小野大，到底要執行誰的政策？ 有功算誰的？有過算誰的？ |
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2017-12-20, 06:37 PM
#12
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加入日期: Dec 2001 您的住址: 台灣
文章: 579
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引用:
你忘了當年DPP利用民粹....擁居住權、大腸花、勞工權...結果執政後，拆的拆..沒人敢吭聲，當年喊最大聲都消失了，什麼站在勞工這一邊..什麼最軟的肉...難怪蔡英文當總統前在資方面前說:我覺得勞工假太多，然後在媒體面前又是另一套..這些都有紀錄，連我身邊綠色的親戚也罵翻了，表面一套、私底下又一套、軟土深掘才是真的!!! 所以絕對不能夠一黨獨大，尤其是那種翻臉不認人的黨....選前說什麼敬佩大腸花，選後怒嗆太陽花已崩潰，選前對勞工怎麼說..結果選後勞改大退步，比ktm那時還爛，整個民主體制也退步!! 蔡英文說過:如問她跟ktm做大不同的在哪裡?...我的答案是:我不會拿勞工朋友的權益開空頭資票!! 結果......
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2017-12-20, 07:29 PM
#13
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Silent Member
加入日期: Feb 2017
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現在DPP完全執政，完全負責。所以執政的包袱，DPP必須承受。
反正父子騎驢，怎麼做都有人不滿意，那就照著DPP的政策去做， 下次選舉承擔後果。最怕沽名釣譽，怕得罪人，最後一事無成。 寧可被罵獨斷，不要被罵無能，更不能學小黨走極端。 |
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2017-12-21, 05:11 AM
#14
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Silent Member
加入日期: Feb 2017
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引用:
〔即時新聞／綜合報導〕針對勞基法修法爭議，行政院上午10時召開記者會，面對外界對勞基法第34條質疑，行政院發言人徐國勇表示，勞基法34條只適用採取輪班制的勞工，而輪班制的勞工如果沒有換班，至少可以休息12小時，三班制甚至能夠休息16小時，「不可能少於11小時」，唯一有彈性的是換班的銜接點，不過這彈性會在之後補回來。 徐國勇在記者會上說明，勞基法34條有個很重要的前提要件，「企業採取輪班之勞工」，這是大前提，若該企業未採取輪班制，就不適用34條，非輪班制的勞工，一天若上班8小時、未加班，休息時間就是16小時，若加班頂多加4小時，一天最多只能上12小時，「超過12小時就違法」。 徐國勇說，如果是兩班的輪班制一天至少休息12小時，「沒有只能休息8小時的問題」，若是三班輪班制，基本上都不會加班，「上班8小時，這樣至少休息16小時，休息時間不會有少於8小時問題」。 徐國勇說，三班制有換班問題，如早班換到大夜班，中間只能休息8小時，「這就是例外」，在銜接點之間才可能出現例外的8小時，不過這樣的換班並不會很頻繁，可能一個星期一次、兩個星期一次，雖然只能休息8小時，但後面會補回來，「其中會有一天24小時的放假」；他強調，勞基法34條不會讓勞工條件惡化，這都是誤會，還能讓勞資雙方更有彈性。 |
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2017-12-21, 11:32 AM
#15
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Power Member
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【窩裏反！徐國勇被林美珠 當眾打臉！】 徐國勇當場保證：輪班８小時是非常少見的特例啦，因為有規定調班一週只能一次！ 林美珠大驚說到：徐發說的是，但是只要勞工同意，以上規定都會失效∼ 兩位大官∼套招要套好啦！ 所以 這次記者會的意思 還是老話一句『勞工你們自己看著辦，勞基法是個屁！』 https://www.youtube.com/watch?v=ZBHIiBQk7yA 官員發言荒腔走板 勞工怒「心裡最軟一塊」 https://www.youtube.com/watch?v=TtYTIWxIVhE 【嘲笑民意的政黨，好好聽聽人民的怒火∼】 https://www.youtube.com/watch?v=Fa6ej4yEU4U&t=2s [東森新聞HD]會彰濱廠商 蔡英文驚人語「台灣假放太多」 https://www.youtube.com/watch?v=f7_zu_f9O9I 「我跟國民黨最大的不同，是不會拿勞工朋友的權益，在選舉的時候，開空頭支票作政治操作。」 https://www.facebook.com/TaiwanGree...56142031941159/
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2017-12-21, 07:41 PM
#16
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加入日期: Dec 2001 您的住址: 台灣
文章: 579
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勞資協商是個屁!!
勞資協商？「昇陽」掀戰火 不配合就開除！ https://www.youtube.com/watch?v=JO2PApZodCs 現在是把勞動基準法變高了，變成了最高勞動標準...然後把其他問題丟給勞資協商..... 怎樣吃虧受害的都是勞方，看看資方怎麼說..去看看資方的態度...勞資協商形同虛設!!
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2017-12-21, 08:09 PM
#17
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Power Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台灣
文章: 579
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一例一休－勞基法修法 徐永明:讓勞工30天上300小時
https://www.youtube.com/watch?v=CH2Oac6AF94&t=5s 行政院長賴清德上任後力推《勞基法》再修法，但修法草案多項彈性鬆綁遭疑損害勞工權益。《蘋果》盤點近日學者、勞團及立委指出新法可能出現的過勞班表，包括可讓勞工連續12天上班12小時、連續4個月加班54小時等仍合法。時力立委徐永明日前質詢時，曾依新法排出30天上班300小時的班表，勞動部認定並未違法但稱是「極端」。 勞工：盼防堵 《蘋果》記者進一步利用現行法令彈性最高的4周彈性工時制度，將部分空班日工時打散到其他上班日，並挪移例假和休息日為「2周有2例」、「4周有4休」，再搭配跨月使用新法加班工時提高到54小時下，勞工將面臨30天內有28天需上班、且每天上班12小時仍合法的極端狀況。 勞動部官員昨不願正面回應此班表是否合法，但表示此班表同樣是檢視跨月中間連續上班的極端案例，事實上這樣排班勞工在2個月的頭和尾各可放假8天，這種極端班表企業使用機率不高，且其總加班時數也未達過勞認定標準。 4周彈性工時目前適用以服務業為主，包括餐飲業、綜合商品零售業（如超商、百貨等）等43種行業。不願具名服務業主管說，現在勞權意識高漲，排班還是會兼顧員工意願，不會排出這麼極端的班表。 勞工張小姐說，若真有這種班表「感覺一定很累」，希望修法可保障基層勞工權益，不要每次都讓老闆說了算。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，新法會出現這樣的班表，政府就應盡力修法防堵，而不是全推給「極端案例」，這樣無法說服民眾接受。 「過勞不可逆」 交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡說，勞動力不能儲存，不是先休息比較多天，接下來就能一口氣工作更長的時間，勞工只要發生一次過勞，健康就永遠救不回來。她說，法律應是最低標準，如果法律不能防止極端案例，「那還要法律做什麼？」
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2017-12-21, 08:24 PM
#18
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Advance Member
  加入日期: Apr 2005
文章: 431
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引用:
KMT 過半叫做一黨獨大 DDP 過半叫做完全執政完全負責 這就是轉型正義   |
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2017-12-21, 09:48 PM
#19
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Silent Member
加入日期: Feb 2017
文章: 0
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KMT當年的一黨獨大，可不准別人組黨，
用老國代、老立委提尿袋議事。 不記得了？還沒出生？ |
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2017-12-22, 04:34 AM
#20
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