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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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去年我們工廠也有這事,因為精密金屬加工能懂鈑件機台操作和看原廠手冊的人不多,
我也不知道那年輕人是不是來探薪資行情的,叔叔面試後給六萬月薪, 報到一週後請假,說找到新工作,那幾天日薪要給他。 才兩個月又來求職,說新公司講的跟當初說的差很多,四叔講:我們已經找到新人了 !
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博觀而約取,厚積而薄發 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2011
文章: 442
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引用:
這人當時擺明是騎驢找馬 回到現實狀況,很多人找工作時都是這樣吧 只是接受了Offer 又反悔,這樣就不厚道了 有些工作的圈子實在很小,全呆灣加起來就那麼幾間公司 同行業中再怎麼流就那幾間公司間換來換去,很容易互相打聽到紀錄 尤其如果又剛好是該行業中的幾個少數職務,圈子更是小 我就看過好幾個被聯合封殺的案例,從此消失在業界 ![]() 做人真的要留點給人探聽
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簽名檔可以吃嗎???? |
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 188
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刪也............
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![]() ![]() 還是撐不過第十年 戒之慎之
此文章於 2017-08-24 02:24 PM 被 h1010000 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Jul 2005
文章: 734
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老飛俠當高階主管喔
PCDVD 魯蛇需要您得幫助 掃廁所也好啊~ |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 293
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引用:
因該說台灣很小 休度A丟 ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 碎石堆緩衝區
文章: 1,807
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引用:
公司運用本身權勢婊求職者的案例屢見不鮮 還可以嗆求職者業界很小你最好小心點 ...
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「優雅ズ舞よ」∼ロ③ДワКиャみ∼ |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2001 您的住址: Rivia
文章: 7,054
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引用:
說的沒錯 每個人都是替自己做最好的打算 這個人會有這種行為 其實是再正常不過了
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Folding@home with GPGPU集中討論串 Unix Review: ArchLinux●Sabayon●OpenSolaris 2008.5●Ubuntu 8.10 AVs Review: GDTC●AntiVir SS●ESS●KIS 09●NIS 09●Norton 360 V3 ![]() I Always Get What I Want. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2013 您的住址: 潛水中~~~
文章: 343
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請問HR有沒有HR秘密結社?
就類似光明會、共濟會、兄弟會那樣,不同公司會交換黑名單,目的是防止不良勞工錄取 ![]() 聽說有,但不知真實性如何? -
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潛水中.... |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
一般HR對這種事是見怪不怪了,那還有那種精神去做這種事 向104反應,那位也頂多被104徹銷不失約的標章,其它公司也不會知道是被徹銷還是沒申請不失約標章 但人資對新人的舊公司做徵詢則是正常現象,(有些人在離職前的面試被人資知道,大多是這種情況) 所以,會建議做好離職管理不是沒原因的 |
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