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Advance Member
  加入日期: Jan 2004
文章: 442
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如果要從理論來分析這件事...
管理學家明茲伯格有提出雙因子理論 其中薪水算在『保健因子』裡面 保健因子的特性就是→ 不滿足 - 沒有不滿足 講白話一點，如果找工作時把薪資列為〝第一選項〞 也讓你很幸運找到符合你心中預期薪資的工作(假設年薪二百萬) 那這份工作頂多只能讓你感到〝沒有不滿足〞而已。 如果要在工作中得到滿足，就要從『激勵因子』下手 激勵因子的特性是→ 滿足-不滿足 例如升遷、成長、成就感、認同感等... 只有這些要素才能讓你感到〝滿足〞 這篇新聞的情況還蠻符合這個理論  上班太無聊 法國男告老闆求償千萬 |
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2017-04-22, 03:51 PM
#11
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New Member
加入日期: Apr 2011
文章: 9
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上班又不是只有工作而已，哈哈
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2017-04-22, 04:42 PM
#12
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New Member
加入日期: Nov 2016
文章: 1
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基本上而言
就是實現自我生命價值 我還是很喜歡那句話: "生活的目的在增進人類全體的生活，生命的意義在創造宇宙繼起的生命" |
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2017-04-22, 05:28 PM
#13
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Regular Member
 
加入日期: Nov 2012
文章: 95
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無止境的工作量,會越多做越多.
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2017-04-22, 06:21 PM
#14
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Senior Member
 
加入日期: Nov 2003 您的住址: ROC
文章: 1,204
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可以認識許多地方媽媽
你懂的 
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期待入手 Nikkor-N Auto 28mm F2 AI改 Leica 50mm f/1.0 NOCTILUX-M 莫名其妙入手 |
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2017-04-22, 06:26 PM
#15
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Silent Member
加入日期: Jun 2015 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 0
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引用:
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2017-04-22, 07:21 PM
#16
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