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shadow2013
Major Member
 

加入日期: Jan 2013
文章: 140
續上篇,真相就是這些人不敢調高薪水請新人進來!

現在還在任的員工,都是低薪請進來的,
萬一為了補齊人力,然後用比較高的薪水請新進,勢必在職的員工都要按比例往上調一階,
不然全廠的員工都要暴動了!

算一算、想一想,還是跟政府靠腰比較快~
     
      
__________________
請問:
有沒有老帳號開分身討論政治被打臉~~~
然後心有不甘在普通討論串挾怨報復的八卦!?
舊 2017-01-19, 12:20 PM #11
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shadow2013離線中  
lueldose
New Member
 

加入日期: Dec 2010
文章: 9
拜託拜託,請趕快關一關。
拜託拜託,不要再害人了。
 
舊 2017-01-19, 12:23 PM #12
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lueldose離線中  
netblue
Power Member
 
netblue的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
對岸早就週休二日了,請個員工還要五險一金。
身邊一堆老闆在喊鬼島一例一休經營不下去...
其實在對岸的點都早撤了,
現在都想去東南亞去找新地方...這些慣老闆不如先去非洲找好了。
__________________

Prentend you are happy when you are blue,
It isn't very hard to do.
舊 2017-01-19, 12:26 PM #13
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netblue離線中  
maskedrider555
Master Member
 
maskedrider555的大頭照
 

加入日期: Mar 2005
您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
如果真敢關廠,我敬這老闆是條漢子...
舊 2017-01-19, 12:26 PM #14
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maskedrider555離線中  
老柏(第四)
Senior Member
 
老柏(第四)的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
您的住址: 地球
文章: 1,303
不好意思認真一下,我想認真看一下內容
引用:
作者新聞第一段
「一例一休」勞動新制上路,機械產業供應鏈大受影響,加工件廠不堪加班費墊高人事成本,預告只要政府不調整彈性工時,年後調漲報價5∼10%。業者表示,機械業以中小企業居多且屬勞力密集,無法自動化,人員聘僱本來就不易,得靠加班衝訂單。若政府不願彈性放寬加班工時,有業者揚言,乾脆關廠不做了。

這是誰說的???記者自己說的嗎???還是總編說的???
打真名會死喔?又不會被工廠工人拖出來打??

引用:
作者新聞第三段
台中精機集團董事長黃明和表示,台中精機很早就實施周休二日,加工線設備也自動化,生產高階機種採雙班制生產。一例一休,光發放不休假獎金,人工成本多增加1、2百萬元

所以說這加公司打著周休二日的名號但實際上叫員工假日來加班而且不給加班費行之有年了???最近法規明定後以前可以不給加班費的現在要給了??
__________________
[/url]
老柏                 老柏(第二)

老柏(第三)              老柏(第四)
舊 2017-01-19, 12:31 PM #15
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老柏(第四)離線中  
geminiprince
Golden Member
 
geminiprince的大頭照
 

加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者micall.lee
賣茶業嗆聲 : 政府不放寬加班工時 乾脆關洞




要漲價才對........
舊 2017-01-19, 12:34 PM #16
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geminiprince離線中  
老飛俠
Senior Member
 
老飛俠的大頭照
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 台北市
文章: 1,038
引用:
作者老柏(第四)
....
所以說這加公司打著周休二日的名號但實際上叫員工假日來加班而且不給加班費行之有年了???最近法規明定後以前可以不給加班費的現在要給了??


誰來貼那張「不給錢就不算**」的照片
__________________
=================
我從來不把錢當錢看

我都是把錢當看!
=================
所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通
所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通
本公司已經完美結合了理論與實務:
什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
舊 2017-01-19, 12:34 PM #17
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老飛俠離線中  
qwer456
Senior Member
 

加入日期: Sep 2004
文章: 1,208
引用:
作者netblue
對岸早就週休二日了,請個員工還要五險一金。

請問對岸這五險一金是每個員工都吃的到嗎? (法律強制規定)
沒有老闆不給五險一金的??

例如台灣打工族
明明勞基法有規定,即便打工仍要有勞健保
偏偏多數店家或老闆都不幫工讀生保
舊 2017-01-19, 12:35 PM #18
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qwer456離線中  
SUNGF
Junior Member
 
SUNGF的大頭照
 

加入日期: Jul 2002
您的住址: 台中
文章: 943
引用:
作者老飛俠
誰來貼那張「不給錢就不算**」的照片


不要亂貼




貼了我就覺得被肛很久了

__________________
世事浮雲何足問,不如高臥且加餐。

Get busy living, Or get busy dying.

因為我是和人類不同的生物啊。雖然降低身份當了卑下的軍人,但其實我是閃亮星星中的高等生命,到了二十九歲就會自動倒退越來越年輕。然後等到了十八歲又會自動停止返老還童,逐漸增加歲數,等再到二十九歲為止。一直這樣重複著。

——by奧利比·波布蘭《銀河英雄傳說》

偉大的人將火種傳給後人...大尾的人將他據為己有

(從M01偷來的簽名檔)
舊 2017-01-19, 12:37 PM #19
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SUNGF離線中  
老飛俠
Senior Member
 
老飛俠的大頭照
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 台北市
文章: 1,038
引用:
作者老柏(第四)
不好意思認真一下,我想認真看一下內容

這是誰說的???記者自己說的嗎???還是總編說的???
打真名會死喔?又不會被工廠工人拖出來打??


所以說這加公司打著周休二日的名號但實際上叫員工假日來加班而且不給加班費行之有年了???最近法規明定後以前可以不給加班費的現在要給了??


這家公司真的是很摳,多年前有位在德國的學弟,取得學位後回國第一份工作就是去台中精機,但聽到他拿的待遇讓我很傻眼...

我學弟抱著新人磨練求經驗的心態還是接了工作,但更過份的是面試時講好的薪水,進去後才跟他說薪水裡面包括全勤獎金等津貼,
他才剛來那部份都沒資格領,還要再從薪水扣掉,所以他很不爽,只待了一個月就跑了
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我從來不把錢當錢看

我都是把錢當看!
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所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通
所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通
本公司已經完美結合了理論與實務:
什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
舊 2017-01-19, 12:39 PM #20
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老飛俠離線中  


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