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New Member
加入日期: Dec 2015
文章: 5
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要錢沒錢....要人沒人.....
還敢推全募兵.... 現在募兵的成效有麼好嗎 |
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2016-12-12, 07:15 PM
#11
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Major Member
 加入日期: Jun 2003
文章: 176
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待遇不夠優誰要當兵(危險任務誰做?),當兵能像公務員ㄧ樣準時上下班嗎?太優備戰又沒真打戰難道不會以後又被減薪減福利.....
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2016-12-12, 07:31 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
十多年前 我服役時所看到的..... 多數志願役真的沒有比較強， 十個有八個爛，有兩個是精英 然後那兩個看透國軍生態，時候到就報退 那八個爛東西會有出一個比較會做人比較不蝦的，會續約 剩下七個自己太黑待不下去 續約那個就等學弟進來凹，凹久了就變士官長 其它軍種不知道，陸軍裡頭續約的都不是什麼好人才， 頂多就普通 但是一定要對官場文化有深刻領悟 以上是士官的情況 |
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2016-12-12, 07:32 PM
#13
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New Member
加入日期: Jan 2004
文章: 7
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引用:
應該說台灣沒條件走全募兵制，關鍵就是錢. 理論上募兵制會有高素質人力,但問題就人手會比非募兵制還不足 包括老美軍人社會地位高,一樣還是沒有足夠人手,一樣影嚮戰力. 至於你說以前職業軍士官"啃蝕年金",現在募兵制則是"啃蝕軍購研發預算"了 沒法有效更新更先進節省人力的裝備, 也加深人手不足的問題. 有時就砍訓練人員作業維持費,也間接影嚮志願役的效益,因為預算小餅依舊是小餅. 台灣只適合依兵科專業徵募並行,在費用和專業取得最大效益 現在的情況是最爛的做法,單純騙選票
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台灣人最大的悲哀是,只認顏色,不看專業,心中有黨,卻沒有國. 直到2014年才有了改變 |
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2016-12-12, 07:42 PM
#14
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Power Member
加入日期: Dec 2006
文章: 601
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這傢伙怎麼還在
國軍應該把薪水拉到20萬 多收點菁英 淘汰那些不管體能或知識水準很低的 還有一些老油條那種的 |
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2016-12-12, 07:59 PM
#15
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Master Member
  加入日期: Oct 2001
文章: 1,721
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以後颱風及地震
誰來救災? |
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2016-12-12, 08:00 PM
#16
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Junior Member
加入日期: Mar 2012
文章: 733
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引用:
可以很冒昧的問一下....你有當過兵嗎???  以前當兵可說是志願役都在打混.....事情都是不願役在做....... 要是沒了不願役那怎麼辦  .........不過現在薪水比較高也許有吸收到一些比較好的人才吧............希望如此!!!!  |
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2016-12-12, 08:04 PM
#17
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,529
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引用:
這確實是問題 想到以前一堆簽志願役你要它們去打掃都很難 真救災清潔，沒不願意阿兵哥，這些米蟲有幾個願意下來做 別說志願役士兵，這個一定比士官和軍官少 救災善後人手一定不夠 此文章於 2016-12-12 08:13 PM 被 cys070 編輯. |
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2016-12-12, 08:12 PM
#18
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Advance Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 電腦的那一端
文章: 343
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怎不乾脆花錢請保全??
不就皆大歡喜了呢?? |
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2016-12-12, 08:13 PM
#19
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Basic Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: 台北市
文章: 18
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個人以為，一旦推動全募兵制
國防部就沒辦法用比外勞還低的薪水來招募士兵保衛台灣 就算因此再裁掉一些編制員額 光這部分要花的錢就比現在還要多更多 目前政府的財政狀況不如以往 台灣地小人稠，加上還有強大的敵人存在 徵兵制才是長治久安的作法 想不透這種只會討好未當兵年輕人的政策，對台灣的未來能有多大的助益 |
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2016-12-12, 08:16 PM
#20
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