有聽說過小間的不到兩萬塊,非常辛苦加班才有三萬

是後諸葛..
台灣本來就這樣。
讀書的時候剛好遇到 衛爾康西餐廳大火
那是火燒 變成考試題目 要繳的報告
台灣人就是燒不怕

有照顧過自己臥病在床的人都知道，
光照顧一個人就很累了

除非業者肯提高薪資福利
減少照護量
不然就只是血汗而已

那邊都是工業區
當初那邊一堆電子工廠
電子業出走台灣後就變安養中心

消防法規應該是過不了
使用分區也一定有問題
看看歐美的醫院+安養中心
台灣的安養中心跟監獄差不多

現在高檔的安養中心一位難求喔

不知道為什麼我看過好多間老人院都是沒窗戶的
後來我們家選一間有窗的
不過失火那間是甲級的
我家選的是甲級都沒有

樂活惡火奪六命　負責人疑脫產換人


7月6日，新北市新店區樂活老人安養中心的一場大火，帶走了6條人命，在這之前，樂活是新北市政府連續四年評鑑甲等的安養中心，但誰也沒想到負責人井寶琳、石兆瑄夫妻，竟然會為了節省成本，把原本該有的8名看護工，精簡成4名，導致火災發生時，院內行動不便的老人疏散不及活活嗆死。更惡劣的是，意外發生後，本刊至這對夫妻所經營的另一間莊敬老人安養中心，不但見到院內同樣有人手不足的問題，還發現原本登記為該安養中心負責人的石兆瑄，竟突然申請變更負責人，動機啟人疑竇。

本刊調查，樂活老人安養中心的負責人是資深護理師井寶琳，而她的夫婿石兆瑄則是附近另一家莊敬老人養護中心的負責人，夫妻倆在新北市的安養圈內小有名氣，因為無論是樂活還是莊敬，都在每三年一次的評鑑中，連續拿到甲等，而近三年消防、公安、衛生聯合稽查也沒有違規事項。

但是一場大火就燒出樂活人員配置不足的致命缺失，那莊敬是否也有類似情況？本刊調查，莊敬從二○○六年開始營業，網站上標榜內有專職護理人員、復健師、營養師及社工，比較起樂活每位老人每月收費三萬五千元，莊敬則是便宜一點，只需要兩萬五千元。
本月七號中午，本刊記者前往莊敬老人養護中心，這裡收容四十名長者，客廳與房間內都沒有擺放雜物，但記者現場看的到的工作人員，包含護理師、外籍看護以及社工，不超過七人，顯然人員配置也不符合規定。記者表示家中有老人家想要請他們照顧，一名工作人員馬上說：「我們最近要變更負責人了，按照社會局的規定，不會加收老人，要等到八月變更手續完成，才能再收人。」樂活才剛發生火災，莊敬馬上就要變更負責人，讓人很難不聯想到，是否因為樂活要賠償巨款，為了避免莊敬受牽連，才刻意變換負責人脫產。

就在記者正準備離開時，一名銀行人員突然到場，社工人員一看到，立刻轉頭跟記者說：「我們這裡的消防梯還在改裝，等弄好了才能再收老人家。」接著向銀行人員使了一個眼色，兩人轉身闢室密談。記者發現莊敬安養中心位於大樓三樓，一、二、四樓都是國家考試場所，五樓是一間私人公司，雖然沒有樓層太高的問題，但逃生用的樓梯間卻推滿了各式雜物，無從得知當時消防安檢是如何過關的。

掛名莊敬老人中心負責人的石兆瑄員本是職業軍人，退役後在同袍的引介下先進入科技業，還曾被外派到馬來西亞一年，當井寶琳離開耕莘醫院後，兩夫妻才一起投入安養中心，原本是門外漢的石兆瑄，還從採買、煮菜的工作開始做起。多次評鑑甲等的安養中心，卻一下子就因大火死傷慘重，目前國內仍有數百所老人安養機構，評鑑都不如樂活中心，而人力不足更是常態，相關部門若不立即進行查核改正，這樣的憾事將不會是最後一件。