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*停權中*
加入日期: Dec 2010 您的住址: Usa
文章: 211
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引用:
不知電價會不會漲喔!?呵呵......, 不要到時候弄個民調85趴的全民喜迎電價上漲喔!!! |
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2016-06-30, 07:55 PM
#11
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Junior Member
  
加入日期: Feb 2001 您的住址: M42 星雲
文章: 742
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引用:
下次會進步到 87% 的  |
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2016-06-30, 08:02 PM
#12
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New Member
加入日期: Apr 2015
文章: 2
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現行法規本來就只有一例
結果某些媒體跟某些鄉民說得好像二例是被新政府砍掉一樣 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M....4783.A.7F4.html 雖是KMT拉的屎 但是DPP弄這個模糊不清的法 被罵真是活該 最該修的罰則不修 弄這些都沒鳥用  |
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2016-06-30, 08:32 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 48
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引用:
慢慢來吧 至少勞檢員變多了 光是二例資方就要爆動了 不過這次一下有七天一下沒有，反反覆覆得很傷威信 |
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2016-06-30, 08:53 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: 台中
文章: 3,574
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如何改我都沒意見，只要跟公務員一樣就可以了
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2016-06-30, 08:56 PM
#15
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Major Member
 加入日期: Jan 2013
文章: 140
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引用:
你確定？ 公務員的例假和勞工的例假規定不一樣。 公例是可以加班的，但沒有加班費，只能事後補休一天，所以就定義上來說， 公務員的兩例比較接近兩休。 勞例則是規定不能叫勞工來加班，除天災人禍外。 而且萬一例假一定要加班，要給2倍加班費，再事後補休一天。 在勞基法第40條沒有修改下，勞工真的改成兩例的話，是福利比公務員的兩例好喔！
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請問： 有沒有老帳號開分身討論政治被打臉~~~ 然後心有不甘在普通討論串挾怨報復的八卦！？ |
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2016-06-30, 09:03 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: 台中
文章: 3,574
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引用:
http://www.ettoday.net/news/20151011/577891.htm 別忘了特休~ 「以年資9年半來說，勞工特休14天，公務員卻已經有28天。」 原文網址: 公務員、勞工誰保障比較好？ 這圖帶你比較「特休假」 |
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2016-06-30, 10:06 PM
#17
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Senior Member
加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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引用:
要不要跟軍公教的"軍人"一樣. 加班加到兩點, 睡四小時六點要早點名, 運氣好可以找個地方再補個眠.運氣不好. 一路昏沉到11點吃飯, OH...如果衰洨一點剛好有12-2的衛兵或安官要站. 又沒補眠. 又路到傍晚4點要去準備吃飯. 到了18:00總算可以洗澡休息一下. 幹...文件還沒弄完.還要去辨公. 一個月錢很多哦.. <==國防部說的. XD
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2016-06-30, 10:12 PM
#18
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Major Member
加入日期: Jan 2013
文章: 140
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引用:
原來你是期盼各項福利都可以比照公務員~~ 嗯，這裡是七八區，是我誤會你的"期盼"，來走先。
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請問： 有沒有老帳號開分身討論政治被打臉~~~ 然後心有不甘在普通討論串挾怨報復的八卦！？ |
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2016-06-30, 10:14 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: 台中
文章: 3,574
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喪假也差很多喔~~
公務員父母、配偶死亡者喪假15天，勞工只有8天。 婚假：公務員14天，勞工8天。 軍人生活單純，身體健康，老實說薪水不差，親友不少人簽下去了 |
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2016-06-30, 10:15 PM
#20
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