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Junior Member
  加入日期: Oct 2003
文章: 861
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宏碁在台灣也只剩下行政和研發人員和直營維修站人員而已...
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2016-06-25, 10:53 AM
#11
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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引用:
維修工程師論件計酬，再次報修還會被扣錢... 不過維修部門裡面的白髮蒼蒼老宏碁人感覺就真的過挺爽就是  |
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2016-06-25, 10:54 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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好歹有態度轉變的公司了~ 我所知道的大部分還是不甩法規, 特別是南部這幾個區域的.
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2016-06-25, 11:10 AM
#13
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Elite Member
加入日期: May 2001 您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
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企業認同對勞工有利的政策，
沒啥好酸的吧!!! 
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[YOUTUBE]8-EzAew1U98[/YOUTUBE] 
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2016-06-25, 11:38 AM
#14
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Advance Member
加入日期: Sep 2013
文章: 315
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先拍馬屁就不會被查勞動違法嗎
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2016-06-25, 11:54 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
我覺得你真是成精了，果然是『蒜精』 這邊已經有人提到重點了 我再補充一點 都上下班不需要打卡，專請約聘，專案做不完隔天立刻叫你滾蛋，哪來需要管勞工放不放假 逼勞工專案進度到就好 |
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2016-06-25, 02:07 PM
#16
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Silent Member
加入日期: Apr 2002
文章: 0
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十多年前待過宏碁，那時就沒有這七天假了，總不可能現在反而放起了這七天假。
所以說，這位總裁說這話有什麼意義? |
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2016-06-25, 02:09 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
這次空姐通過的規則裡面有一條很特別的, 不曉得有沒有人注意到: "非工會者不適用部分條款." 這很好, 讓想搭便車的, 特別專治華人, 或者該說"台灣人的惡習." 讓別人出頭擋子彈, 自己後面撿福利, 出事情還可以撇清. |
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2016-06-25, 03:04 PM
#18
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Silent Member
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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畢業潮....求職潮
快喔.........有放七天假喔 (新鮮的肝馬上填滿) |
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2016-06-25, 03:18 PM
#19
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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引用:
我的解讀是鼓勵組織工會抗衡資方  |
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2016-06-25, 05:08 PM
#20
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