不要再相信媒體上報導的那些沒有事實根據的腦殘遊記了
自己去行政院人事行政總處的公務人員月退俸試算
就可知道以前公務員可以領超過在職的薪水100%是事實
但現在的公務員被砍到月退只能領在職時的50%，這也是事實
例如非主管級的一般公務員
做到退休時薪頂多就5萬5左右
以前的公務員月退俸可以領到55000以上
但現在的公務員退休後的月退俸最多就只能領27500
少了一半以上了
其實已經和新制一般勞工的月退俸差不多了
更不用說以後的公務員再這麼被社會輿論與政府追殺下去再繼續
以後只能領40%、30%、甚至20%也不意外了（比勞工的月退俸更低）

該破產就讓它倒, 這樣才能檢討不合理的制度並且重建起更合理更長久的制度,

蝙蝠俠黑暗騎士中的一段台詞這樣說的:
Why do we fall, sir? 我們為何跌倒?
So that we can learn to pick ourselves up. 這樣才能學會站起來.

不合理不合時宜的制度本來就要改革, 不然要讓它在垮下時殃及無辜嗎?
我不接受也別想逼我接受!!

現在？以前？怎麼分？

薪水5w5，今年退休領多少？

也許是那個誰訂下一年期限的會準備要開了

所以要放一把煙霧試一下風向嗎?

所以什麼時候要溯及既往? 不要老的吃香喝辣動不了，年輕的福利狂砍來補洞，既然退休金可以隨現任公務人員加薪調整，那現任調降退休金也要照舊調降才是，我們大家都是明理人，要就公平一致不要老是想A年輕的。

我所知
今年屆退的教師
加18%都還是在7萬左右
也就是所得替代率還是100%左右
我是覺得對於已經退休者
信賴保護原則在目前國家的情況下是否還會被堅持?
值得討論

看完了樓主在本主題的幾篇發言，可以很明顯的看出，您表面上在明褒，其實是在暗貶軍公教。

這樣的操作方法雖然很明顯，不過比起直接的詰譙軍公教，不得不說您的方法比較容易激化廣大無腦鄉民的情緒。

只要成功引出某些從不動腦的呆瓜們開罵之後﹙是的，你已經操作成功﹚，你再間歇性的故意提出一些論點來反駁，

反覆不斷的激起普羅呆眾網友們的情緒之後，這篇文就會得到很多回覆，不斷的被往上推…

高招！

知道一堆"以前的公務員"還活著嗎?
這些以前的公務員現在還是領超過100%,
之前有領18%的現在還是繼續領,
而這些將會是後續改革重點,
但能改多少還是疑問.....

現在的公務員未來確實會被砍不少,
但目前來看還是比一般勞工好很多,
不信嗎?
來看看一堆公務員相關考試,
還不是考的比錄取的多出N倍,
如果未來公務員待遇比起勞工如此不堪,
還會有一堆人去考嗎?

戰完南北（粽），再戰軍公教，參戰本省外省，如此cycle可以維持78區的熱度？