兵這種東西是千計萬計的, 只要有一點亂就會全盤崩潰

自古以來本來就高壓領導才能維持紀律

難不成領個兵還要來個meeting你一言我一語嗎



現在的兵, 就是薪水保證, 想當個鐵飯碗的路徑

古時帶兵也是高壓管理,什麼帶人帶心都是唬兵用的,高壓治理下偶而給點小恩惠,兵就會覺得長官好棒棒

我當兵沒拿什麼證明就一年十個月了阿？
還是現在新的規定？要拿成功領結訓證書跟成績單才能折抵役期？

如果無法提出折抵役期的證明，軍隊沒有相關規定嗎？
非要以不自願的方式要人自願放棄！怎麼覺得怪怪的！！

有高中職以上畢業,持畢業證書就可辦理役期折抵,下部隊時會收,拿不出就是兵做好做滿囉

摘自明朝那些事兒第112節
『在王振這個蠢貨看來，只要把人湊齊就行了，他事先通過邊報得知，也先只有兩三萬人馬，所以他征召二十萬大軍，認為這樣就一定能夠取勝。
是啊，這個算數小學生也會做，二十萬對兩萬，平均十個人對一個人。似乎不用打，一人踩上一腳也能把對手給踩死。
王振就是這樣想的，他的作戰思想似乎也就源自于此。
無知啊，真是極度的無知！王振這個出生市井的小人物此刻終于顯出了他的本色，在他看來，戰爭似乎就等同于街頭的黑社會斗毆，雙方手持西瓜刀對砍，誰人多，誰氣勢大，誰就能贏。
話說回來，戰爭到底與斗毆有什麼不同，為什麼不是人越多越好呢？
為了說明這個問題，我們有必要開一個專題：
戰爭是怎樣煉成的
[413]
一千多年前，一個叫韓信的人對皇帝劉邦說出了一句話：韓信帶兵，多多益善！

這不僅是一句成語，一句千古名言，也是一句自信的豪言壯語。
在我看來，在韓信說出此言之後的一千多年里，有資格有能力以此言自居者，不會超過十五個人。
而如果你仔細研究過軍事，就會發現，要做到帶兵多多益善，實在是太難了。
要說明原因，就必須從什麼是戰爭說起。
事先說明，請大家不要誤會，這里絕對不是要介紹那些讓人頭疼的政治性質，階級本質。我們要講的是戰爭的形式——人與人之間的搏斗。
因為如果我們把戰爭的所有外表包裝脫去，就會發現：
戰爭，就是另一種形式的打架斗毆。
下面，我會借用經濟學中的模型理論（先預設基本框架，不斷增加條件的經濟分析法）來說明這個問題。
先從兩個人講起，相信大家也有過打架的經曆，而兩個人打架就是我們俗稱的“單挑”。
“單挑”實際上是一件比較痛苦的事情，因為打人的是你，挨打的也是你，是輸是贏全要靠你自己。當然，如果你比對方高大，比對方強壯，湊巧還練過武術（最好是搏擊，套路不怎麼管用），那麼勝利多半是屬于你的。
現在我們把范圍擴大，如果你有兩個人，而對方還是一個人，那你的贏面就很大了，兩個打一個，只要你的臉皮厚一點，不怕人家說你勝之不武，我相信，勝利會是你的。
下面我們再加一個人，你有三個人，對手還是一個人，此時，你就不用動手了，你只要讓其余兩個人上，自己拿杯開水，一邊喝一邊看，臨場指揮就行。
就不用一個個的增加了，如果你現在有一千個人，對手一個人，結果會怎樣呢？
我相信，在這種情況下，你反而不會獲得勝利。因為做你對手的那個人肯定早就逃走了。
到現在為止，你可能還很樂觀，因為一直以來，都是你占優勢。
然而真正的考驗就要來了，如果你有一千個人，對手也有一千個人，你能贏嗎？
你可以把一千個人分成幾隊去攻擊對方，但對手卻可能集中所有人來對你逐個擊破，你能保證自己獲得勝利嗎？
覺得棘手了吧，其實我們才剛開始。
下面，我們把這個數字乘以一百，你有十萬人，對手也有十萬人，你怎麼打這一仗？
[414]
這個時候，你就麻煩了，且不說你怎麼布置這十萬人進攻，單單只說這十萬人本身，他們真的會聽你的嗎？
你要明白，你的手下這十萬人都是人，有著自己的思維，有的性格開朗，有的陰郁，有的溫和，有的暴躁，他們方言不同，習慣不同，你的命令他們不一定願意聽從，即使願意，他們也不一定聽得懂。如果里面還有外國友人（比如朝鮮），那你還得找幾個翻譯。
這就是指揮的難度，要想減低這一難度，似乎就只有大力推廣漢語和普通話了。
要是再考慮他們的智商和理解能力的不同，你就會十分頭疼，這十萬人文化程度不同，有的是文盲，有的是翰林，對命令的理解能力不同，你讓他前進，他可能理解為後退，一來二去，你自己都會暈倒。
很難辦是吧，別急，還有更難辦的。
我們接著把這十萬人放入戰場，現在你不知道你的敵人在哪里，他們可能隱藏起來，也可能分兵幾路，准備伏擊。而你自己要考慮怎麼使用自己這十萬人去找到敵人並擊敗他們。
此外，你還要考慮這十萬人的吃飯問題，住宿問題，糧食從哪里來，還能堅持多少天。
腦子有點亂吧，下面的情況會讓你更亂。
你還要考慮軍隊行進時的速度、地形、下雨還是不下雨，河水會不會漲，山路會不會塞，士兵們經過長時間行軍，士氣會不會下降，會不會造反，你的上級（如果有的話）會不會制約你的權力，你的下級會不會嘩變。
你的士兵有沒有裝備，裝備好不好，士兵訓練水平如何，敵人的指揮官的素質如何，敵人的裝備如何，敵人的戰術是什麼，你的心理承受能力有多大，打了敗仗怎麼撤退，打了勝仗能否追擊等等等等。。。。。。
事實上，戰場上的情況還要複雜得多。相信看到這里，你已經明白，別說帶十萬人出去打仗，你就是帶十萬人出去轉一圈，旅個游，能平安無事地回來就已經很不錯了。
你可能以為事情就此結束了，恰恰相反，真正的考驗還在後面，不要忘記，我們的目標是多多益善。
如果你再把指揮的人數加上十倍，一百萬人，你就會發現，你面對的已經不是一百萬可以依靠的人，而是一百萬個麻煩，是真正的災難。
[415]

從十萬到一百萬，你的人數增加了十倍，但你的問題卻可能增加了一百倍，任何小的問題如果不加以重視，就會一發不可收拾。一百萬人，每天要消耗多少糧食不說，他們每個人都有自己的想法，誰也不是傻瓜，你怎麼控制一百萬個人，讓他們去聽從你的指揮呢？
軍事指揮就如同一座金字塔，指揮的人數和指揮官的指揮能力是成正比的，指揮的人數越多，對能力的要求就越高。從古至今，有能力站在塔頂的人是很少的。
多多益善是一種境界，它代表著指揮官的能力已經突破了人數的限制，突破了金字塔的塔頂，無論是十萬、還是五十萬、一百萬，對于指揮官而言，都已經沒有意義。
因為這種指揮官的麾下，他的士兵永遠只有一個人，命令前進絕不後退，命令向東絕不向西。
同進同退，同生同死。
這才是指揮藝術的最高境界。
所以，善帶兵而多多益善者，是真正的軍事天才。
這樣的人，我們稱之為軍神。
以上就是模型的構建過程，相信大家應該對戰爭和人數及指揮能力的關系有了一個大致的了解，但這個模型是理想化的，我們在此還要補充兩種特殊情況。
首先，這個模型設定的是普通的人，不包括特異功能人士，如郭靖、楊過、張無忌等人，能夠突破地球引力，一跳十幾米，穿牆入室，身負如乾坤大挪移之類的絕學，一個能打幾百上千個。
如果你手下有一千人，而對手果真是上述傳說人物中的一個，那你還是快逃吧，不但是因為對方身負絕學，更重要的原因是，對方是正面入物，主要人物，是主角，根據劇情限定，他就是睡著了你也打不過他的，你才幾斤幾兩，敢和大俠對著干？劇情限定好了，他是穩贏的。
其次，雙方裝備不能過于懸殊，比如對方拿火槍，你拿板磚，就算人再多一倍，估計也是沒用的。
結論
總之，戰爭不是打群架，人多就穩贏，實際上現在某些街頭斗毆的人也開始注意戰術方法了，他們也時不時來個半路偷襲，前後夾擊之類的把戲。
可見事�**`是不斷向前發展的。
帶幾十萬人出去打仗是很容易的，即使你把全國人口全帶出去也沒有人管你，問題是你要能保證打贏。而像白起、韓信、陳慶之、李靖這樣有能力做到的人，實在是太少了。

比如國民黨的著名將領胡宗南，手下長期擁兵數十萬，卻一直被只有幾萬人的對手牽著鼻子走，最後被打得落花流水，倒不是他不肯用心，實在是心有余而力不足，他的黃埔同學最後給他下了一個定義--"胡宗南，也就是個團長。"
司禮監王振，也就是個奴才。
他從前不過是個小小的學官，還是個學藝不精的學官，後來還成了宦官，然而這位身殘志不堅的仁兄居然一下子當上了二十萬人的統帥（實際統帥權在他手中）。
後果可想而知，也不堪設想。』
個人覺得在冷兵器時代，現代化火藥武器還不普及的時候，帶兵的學問確實很有意思，提供參考看看。

20年前當兵 讓我看到什摸是偷拐搶騙
看差的是了解到 什摸叫挖洞給人跳
雖然我沒被害到

但了解人性的陰暗

只要下單位繳不出高中和大學的歷年成績單

你就是沒辦法折抵役期，參一就會要你簽切結放棄

至於為什麼，以及有沒有其他替代方案

可能要問版上當過參一的網兄吧。

全世界的新兵菜鳥，訓練方式大多都是用惡操辱罵

盡可能讓所有人都去恨這個訓練官

同袍之間有同仇敵愾的感情，整個部隊才能在最短時間形成凝聚力

可是有個問題點在於萬一有某個人跟不上操課

於是訓練官又說因為這個人跟不上，所以大家都要加重操課

那有可能會導致其他新兵反而去恨這個跟不上操課的人

長官與同儕共同給他壓力

那抗壓性不足與臉皮不夠厚的人還真的有可能就因此輕生

你根本就是在說《金甲部隊》的劇情