PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
目乏目艮目青
Amateur Member
 
目乏目艮目青的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
文章: 34
引用:
作者d61s
每個設計領域都有最基本的職位
我正想舉例較常見的平面設計,就算最基本的都不該是這種薪水

我還語帶保留是因為....有人真的需要這份薪水,不是他犯賤,是有困難,
很多老闆就是吃定這種人吃夠夠


對 就是各產業平面文宣

不要懷疑,就是23K
     
      
舊 2016-03-31, 10:03 PM #11
回應時引用此文章
目乏目艮目青離線中  
SMiLEAhPaiN
Golden Member
 
SMiLEAhPaiN的大頭照
 

加入日期: Nov 2008
您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
引用:
作者healthfirst
加班費100元
比最低薪資還低
根本就已經違法了

大公司不會違反勞基法..,為什麼這會OK的原因很簡單。

因為薪資符合勞基法最低每個月20500(差不多這數字)
然後除上30天,每天工作八小時,最後*1.33就差不多是這數字,可能為多10元吧..
勞基法就是提供這樣的公式給企業主,企業主當然照算

所以我認為低薪政府也有責任,
規則給得這麼寬鬆,這種玩法比請工讀生還便宜...

引用:
作者d61s
每個設計領域都有最基本的職位
我正想舉例較常見的平面設計,就算最基本的都不該是這種薪水

我還語帶保留是因為....有人真的需要這份薪水,不是他犯賤,是有困難,
很多老闆就是吃定這種人吃夠夠

別誤會,我這樣說單純對這薪水覺得台灣老闆真的是能摳就摳而已..

對勞工而言,沒工作時間一樣過,薪水少總比沒有好,能做的也只有騎驢找馬..
 
__________________
https://smileahpain.tw
回復的去年一月的資料,重新來過吧...

此文章於 2016-03-31 10:20 PM 被 SMiLEAhPaiN 編輯.
舊 2016-03-31, 10:15 PM #12
回應時引用此文章
SMiLEAhPaiN離線中  
koo
Amateur Member
 

加入日期: Jan 2008
文章: 33
前草莓灌長官:我以前在廣.告公司工作,包山包海,吃苦耐勞,必要時自備睡袋打地舖睡公司,
所以現在我要這樣要求你們,至於薪水..........不可以談,那是機密

__________________
大俠漢堡包

門市版:大俠愛吃漢堡包,純正牛肉吃的好,香港市民添口福,吃了就是好寶寶
門市台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力有夠好,學生吃完功課好,吃完就是好寶寶
天殘版:大俠愛吃黑貓貓,神經牛肉全是毛,香港市民添口福,吃過以後洗泡泡
天殘台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力愛福好,姑娘吃完體格好,兩人整晚都很好

天殘:你不是大俠!吃香蕉!

劉德華:「做我們大俠的,通常都會消耗體力,所以每次練功之後,我一定吃大俠漢堡包,
各路大英雄,吃大俠漢堡包,讀書精神好,考試考不倒。」

舊 2016-03-31, 10:21 PM #13
回應時引用此文章
koo離線中  
f3346
Master Member
 
f3346的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
引用:
作者healthfirst
加班費100元
比最低薪資還低
根本就已經違法了

違法又如何,誰敢檢舉,更別說一堆連勞健保都沒有的
舊 2016-03-31, 10:23 PM #14
回應時引用此文章
f3346離線中  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,369
政府很多事情 沒告訴大家。
例如:雇主應為第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月
工資百分之六。雇主得為第七條第二項第三款或第四款規定之人員,於每月工資百分之六
範圍內提繳退休金。

不得低於6% 結果企業通通都用最低的...當然 我們這些死老百姓 死勞工。
有些還連 提撥都沒有。
23K東扣西扣 搞不好工資實際上只有最低薪資。

退休金都給你最低,薪水給你最低也是正常。
年輕不值錢 老了棺材都買不起
__________________
無良行政機關 新北市衛生局
新海橋下那棟。交通不方便耶
Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!

此文章於 2016-03-31 10:25 PM 被 pompom 編輯.
舊 2016-03-31, 10:24 PM #15
回應時引用此文章
pompom離線中  
d61s
Major Member
 
d61s的大頭照
 

加入日期: May 2013
您的住址: 全台林道
文章: 169
引用:
作者SMiLEAhPaiN
別誤會,我這樣說單純對這薪水覺得台灣老闆真的是能摳就摳而已..
對勞工而言,沒工作時間一樣過,薪水少總比沒有好,能做的也只有騎驢找馬..

沒事,您也別誤會,我跟你一樣心疼勞工
舊 2016-03-31, 10:25 PM #16
回應時引用此文章
d61s離線中  
porocks
Advance Member
 
porocks的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
文章: 430
設計很多種,要看那種設計..

不過這行加班在多數公司中算常態..我以前還有度過那種連加兩天都沒回家的情況(不是在公司睡.是直接作到第二天下午才回家睡)

至於薪水,看你設計分類跟本領..會反應在薪水上
舊 2016-03-31, 10:47 PM #17
回應時引用此文章
porocks離線中  
cesarlin
Advance Member
 
cesarlin的大頭照
 

加入日期: Jan 2003
文章: 329
美術設計類的工作薪水都很低很低的,所以大多有能力的都在下班之餘還有接外包,這在台灣是常態(常差很變態)

我之前還知道(不是聽說)某大X影像公司做3D特效的,還做過票房上億的電影特效,起薪18000,大概4,5年前.
舊 2016-03-31, 11:05 PM #18
回應時引用此文章
cesarlin離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
台北設計人員薪資:23000

還是要看公司大小 肯不肯給

像 賴 裡面我有看過那種畫漫畫
還有 畫表情的
那如果賣得好的 薪水應該不會那麼難看吧
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2016-03-31, 11:39 PM #19
回應時引用此文章
abo5738離線中  
healthfirst
*停權中*
 
healthfirst的大頭照
 

加入日期: May 2015
文章: 1,017
引用:
作者SMiLEAhPaiN
大公司不會違反勞基法..,為什麼這會OK的原因很簡單。

因為薪資符合勞基法最低每個月20500(差不多這數字)
然後除上30天,每天工作八小時,最後*1.33就差不多是這數字,可能為多10元吧..
勞基法就是提供這樣的公式給企業主,企業主當然照算

所以我認為低薪政府也有責任,
規則給得這麼寬鬆,這種玩法比請工讀生還便宜...

大公司違反勞基法的一大堆
怎麼會沒有
百貨、量販、連鎖超商就一大堆了

(20,500÷240)×(1+1/3)= 113.6
少13元
少1元都是違反勞基法

引用:
作者SMiLEAhPaiN
別誤會,我這樣說單純對這薪水覺得台灣老闆真的是能摳就摳而已..

對勞工而言,沒工作時間一樣過,薪水少總比沒有好,能做的也只有騎驢找馬..

貪婪是人性
只是先進國家的勞工大多有工具、共識去向資方爭取
臺灣沒有
所以勞工就只能被剝削
自己姑息也有責任
舊 2016-04-01, 12:10 AM #20
回應時引用此文章
healthfirst離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是02:07 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。