![]() |
||
Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
|
引用:
也有老闆把要請藝人的預算改為獎賞表演隊伍 ![]() 聽過一個案例是參賽隊伍通通都有獎金但前三名獎金明顯較高(10, 15, 20), 加上連續幾年都請同一位痴漢型評審,結果都是尺度最大隊伍奪冠眾人不服, 後來改回請藝人表演比較沒有爭議 ![]() |
||||||||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jul 2004
文章: 270
|
個人最討厭搞這些東西了
要搞老闆自己搞 為啥還要員工來表演 員工是來工作 不是花時間來搞這些有的沒的. 想要熱鬧一點老闆花錢請人來表演. 不要搞到員工. |
||
![]() |
![]() |
Basic Member
加入日期: Oct 2012
文章: 12
|
引用:
老闆就是不想花錢請人所以才搞員工啊!
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jul 2014
文章: 10
|
![]() 引用:
老板:那邊隨便叫個人上去,叫那個吹喇叭的下來! 聽的我快 加冷筍 了 |
|
![]() |
![]() |
Major Member
![]() 加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
|
引用:
問題就在你說的獎賞公平性,評審沒公信力,誰得獎,其他人都不會服氣 而且既然是競賽性質,應該也要讓員工自由參加,而不是規定全部要分組,有人就是不想要你那個臭獎金,想在底下好好吃東西不行嗎 這樣一來又變成參加的只有"在老闆面前比較紅的"、"比較敢的"那幾個小圈圈,其他員工一樣根本理都懶得理你這幾個小圈圈在那邊愛現 |
|
![]() |
![]() |
Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
|
引用:
前面舉的案例是各事業單位各組一隊,但人數不固定且成員為自由參加 ![]() 辦一次之後眾人均覬覦前三名的獎金,各種道具怪招不斷出籠,但由於痴漢評審的關係, 都敵不過某一隊的馬甲大絕 ![]() |
|
![]() |
![]() |
Amateur Member
![]() 加入日期: Jul 2008 您的住址: Formosa
文章: 36
|
引用:
1987年以前台灣戒嚴時好像比較沒這習慣的樣子, 1988年有部電影"最佳損友", 劇情有主角等公司職員於公司的聯歡晚會上台表演 好像那時起, 較大的公司就會這樣玩... |
|
![]() |
![]() |
Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
|
引用:
人數較多的公司通常不乏表演慾較強的人。若自由參加且獎金還不錯, 參加人數應不是問題,獎金分配是否讓人服氣才是問題 ![]() |
|
![]() |
![]() |
Major Member
![]() 加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
|
引用:
就學一半 看人家這樣玩就學來玩 但沒考慮到公司文化、員工意願、競賽動機這些,都是老闆自己覺得爽就好了 員工不想玩還會被說沒有向心力、心不在公司,就算不黑掉也是被排擠.... |
|
![]() |
![]() |
Major Member
![]() 加入日期: Nov 2004
文章: 178
|
以前
公司尾牙也是要表演,但是要用假日自己練習。 部門尾牙春酒,主管規定,抽到頭獎的要喝一手啤酒,二獎半手。
__________________
### 我們都知道,這個問題,大家都非常的關切。本人,也非常的關切。 我們已經聯絡,會同了所有的專家、學者,一定要研究、擬定出一個,非常妥善合適的,辦法和措施出來。 相信大家都會得到一個非常圓滿而完美的結果和結局。 ~這一夜,誰來說相聲?語言的藝術~ ### |
![]() |
![]() |