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Amateur Member
 加入日期: Jun 2002 您的住址: 太陽系
文章: 32
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先把資遣費+未來損失的特休折現拿到手再離職吧....
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PCDVD站長：擋廣吿的後果就是導致免費網站無以為繼! 在你享受自由網路的同時 自私的行為只會扼殺這個環境。 |
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2015-12-14, 05:35 PM
#11
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Junior Member
  加入日期: Apr 2014
文章: 822
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整個國家的聰明才智都在玩這種手段，未來有救才怪。
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2015-12-15, 02:57 AM
#12
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Major Member
 
加入日期: Jan 2005 您的住址: Taipei
文章: 150
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作者 Yahoo!奇摩 ？
奇摩新聞可以明示 主貼人名 和 負責主編人名 吧 另外，記者也可以查一下公司名號, 把前因後果也寫清楚點， 現在所謂的記者就是具備貼文與散佈能力就好?
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《咸陽城東樓》 一上高樓萬里愁，蒹葭楊柳似汀洲。溪雲初起日沉閣，山雨欲來風滿樓。 |
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2015-12-15, 11:46 AM
#13
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Advance Member
加入日期: Jun 2003
文章: 445
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記者抄八卦是正職，還會標註是抄自PTT就算很尊重了
不過直接進PTT看回文比較有趣 你會訝異台灣人的創意能量還是十足的 https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M....7681.A.B07.html https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M....1924.A.E74.html https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M....3936.A.69C.html 此文章於 2015-12-16 03:52 PM 被 seachild 編輯. |
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2015-12-16, 03:50 PM
#14
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Amateur Member
加入日期: Dec 2015
文章: 33
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拿完資遣費就離職吧
這樣的公司不待也罷! |
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2015-12-16, 03:56 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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這麼荒唐的沒聽過, 但有聽過職務調動的.
簡單說從A換到B部門, 但兩邊的年終獎金都不能領. 所以只能拿基本(全員工都有的非部門獎金). 另一個重點: 該員是以部門獎金為主, 因為非部門獎金由底薪計算. 而其職務關係(特別好笑是職務還沒改!!!) 是超級低底薪計算  雖不合理但合法(又沒規定職務調動日期限制)~ 該職員只能離職了~ (再玩下去可能就掃廁所了吧) 此文章於 2015-12-16 05:38 PM 被 Earstorm-2 編輯. |
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2015-12-16, 05:36 PM
#16
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Silent Member
加入日期: Feb 2015
文章: 0
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引用:
不符合勞資法規定...寫那麼多是多餘的，資遣要15天前預告，這種根本沒完成程序，有可能成立嗎？  |
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2015-12-16, 05:59 PM
#17
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