新聞內有說：韓国で年俸1億ウォン（約1060万円）だった人が、最高で5年で45億ウォン（約4億7700万円）を受け取ることになるのだ。

年薪1060万円的5年內最多可以拿到4億7700万円

幹一年就可以退休了吧

當然好賺…這跟出國不出國沒關係…

什麼樣的雞有什麼樣的市場…

這種的要的都是高端的人才,對岸都能開出高薪了 而我們鬼島呢?還在想著用低薪找超人....莫怪人才外流
競爭力逐年下降,現在3C已經是對岸在當王了....

我們也有阿

國內七萬

國外十萬

當然國外好賺

不對阿

朋友爆掛看到一個以前CP君悅的，支那收1200草，來台收3000台，打五折耶？

杜拜不是石油不多，而是控制石油在自己國家經濟的比重，

挪威也是，

挪威甚至立法規定，

因為石油要是枯竭了怎麼辦？

各行各業才可以發展，

全世界就台灣人不知道這個道理，

不知道雞蛋不能放同一個籃子裡，一天到晚不靠中國會死，

聽一些中國人在吹牛，

結果勒？靠了更死！

所以前一陣子，我看釣魚台爭議，有人說那邊有石油？

那麼我就保佑不要讓台灣或是中國拿到，

肯定沒幾年就玩光的。

很多人喜歡說這種話，沒利用價值就被踢掉，

事實上沒利用價值的人在原公司就會被踢掉了，

有關鍵技術的人不可能會搞到沒利用價值，技術一直在進步，

良率永遠需要提高，

9倍的話....做3年等於在原公司做27年....

強國的話看看就好，我就在強國待過一陣子，
沒錯，強國有錢，但是實際上也不是什麼東西人家都願意賣的，
例如技術，

那怎麼辦？挖你的技術人員，
讓你原本年新兩百萬好了，九倍1800萬（想想也不可能），
你起碼獲得了你買不到的技術的技術人員了。
可以協助開發，或是做他用，
台灣的高壓推送水泥的技術就是這樣被學走。

當然，沒辦法台灣薪水低，但是強國也不是省油的燈。
也不要自我催眠你被強國挖走就是人才。
你就不會被踢。
我們一整組就是這樣被踢掉的。
其中有台灣人更有韓國人。

強國山寨不起來，買不到，又請不到，接下來就商業間諜了，sop了。

前面看不懂在說什麼

被踢掉了然後呢?

錢不是已經進你口袋?

你是失業了嗎? 找不到其他工作了?