![]() |
||
*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 72
|
整個國防體系就是個化糞池,加入再多的清流,到最後也全化為糞水!
不如在黃埔之外另建一套全新的國防體系,然後放狗相咬,適者生存。 |
|||||||
![]() |
![]() |
New Member
加入日期: Apr 2015
文章: 2
|
1年中8個月在打掃
其他4個月在造假應付督導/裝檢 ![]() ![]() ![]() |
||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 3
|
引用:
其他時間在放假跟等放假.... ![]() |
|
![]() |
![]() |
Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 文件地獄
文章: 347
|
引用:
補保體系的問題在於,今天基層部隊缺料件,程序上要填申請單上去,送到五級廠,統一整合後,國防部才會編列採購預算,等預算案過了後,錢撥下來,五級廠再去購買料件後才撥給各基層部隊,通常整個時間會花費一年以上,以舊的2年期兵役,常常剛下部隊申請的料件,待退時才會下來,甚至師父申請的,徒弟才會收到。 偏偏各部隊裝檢規定缺料就會管制休假,基層官兵哪可能讓你整個役期都被管制休假?當然是想辦法私底下先把料件補上,有關係的找五級廠拗,沒關係的找營外軍品店買,然後等到申請的料件撥下來,就變成多餘料件,於是就隔一段時間要挖坑了。 真正的解決辦法應該是在各級廠建立一定的儲備量,三級要儲備多少的量,四級、五級各儲備多少量,這樣才能在基層部隊缺料時,迅速撥發部隊,解決私購料件、私藏料件等問題,不過好像這麼多年來,都沒有看到問題真正的解決。 |
|
![]() |
![]() |
Major Member
![]() 加入日期: Jan 2005
文章: 167
|
引用:
當年是二級化學業務士 訣竅是別送太複雜要到五級的 一般料件都很快就下來了 會多料是因為評分標準 看當月申請多少料建 申請太少會被當沒做事 上級長官當月會被噹 問題防毒面具那些根本少用很難壞 所以只好沒壞也狂申請(當然是串通一級) 最後就多一堆料... |
|
![]() |
![]() |
Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 388
|
去當兵的哪一個不是因為月退而忍著度日?
|
![]() |
![]() |
Registered User
加入日期: Mar 2011
文章: 0
|
實際上 人們的懶惰態度也是有影響 如果真的按照課表來操課
沒有幾個人受的了 到時更沒有人想進去 而且國軍如果要從新改造 最上層的肯嗎 光是裁將官 就不了了之 更何況是要整個改造 |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jan 2015
文章: 406
|
有次在看政論節目就有討論到國軍現況,有名嘴就點出國軍還在用2戰的訓練在打現代戰爭
![]() |
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 768
|
引用:
一堆沒有用的兵,比兵員不足更可怕 兵員不足,至少存在的兵還有戰力 一堆沒有用的兵,不但隱瞞了沒有戰力的事實,而且還吃大量的國防預算 只要給足夠的錢、足夠的榮譽 不怕沒人來當兵 給一點點錢,沒有榮譽,沒有訓綀 來的都是廢物,慘慘慘 |
|
![]() |
![]() |
Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
|
近幾年有多少升將官,才上位一天就申請退伍領終生俸點的,要不要先檢討一下?
__________________
指揮所:陣地準備好報告! ![]() |
![]() |
![]() |