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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 鳳形山下
文章: 159
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第一次離職總會忐忑∼多幾次就習慣了XDD
基本上要走態度要堅決！ 我個人在寫離職信時會把離職日壓上去，並請主管安排交接事宜。 信件除了直屬主管會再副本給相關主管，密件副本自己外部信箱。 時間壓力不要放在自己身上，尤其是如果你已經安排好要銜接下一份工作時。 你就跟主管講明你時間上的安排，然後直接去找人資寫正式離職單並索取你需要的文件。 通常人資那邊填寫完會幫你跑流程∼不過各家公司可能不同。 我記得離職證明要離職日後才拿的到∼通常用寄的給你。 |
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2015-10-12, 10:10 PM
#11
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Master Member
  
加入日期: Mar 2005 您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
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直接或間接告知你已經找好下一份工作, 11/5就要去報到了...
因為不希望造成公司的困擾跟自己的不便, 所以日前才會就規定提前30日預告... 不論公司接不接受, 你時間一到都會離開, 希望主管別讓你難做人... 先動之以情看看... 如果真的給臉不要臉.................除非新公司有要求報到時繳交離職證明, 不然換做是我, 只要確認交接完畢, 我11月大概會一路從1號請假請到5號, 薪水確定有拿到, 6號我就確定Bye了!!! 拍勢, 我這個人比較惡質, 大家好聚好散不行, 那我的另一個人格就會出現了... |
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2015-10-12, 10:11 PM
#12
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Senior Member
 
加入日期: Mar 2001 您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
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引用:
已確定要到新公司上班， 那您還在等什麼？  存證信函趕快寄。 
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比卡,比卡歐...的飛機    好站...推推... 我們不求大富大貴，只求平靜安穩的過日子，真的有那麼難嗎？ "妹妹(婷)，最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默) "以後她要說給誰聽。"...(心痛) 從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。 '有些路啊，只能'孤獨'的一個人走。' - 目送（龍應台)  '沒有過不去的黑夜，沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介) '聰明人懂得隱藏內心的感覺，更懂得尊重別人'。(黃河) '所有靠物質支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質的離去而離去。 只有心靈的淡定寧靜，繼而產生的身心愉悅，那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森) '2017/01/13 心痛的一天，我沒有流淚。' '世上有趣的人本就不多，所以不妨大膽一些， 愛情本來就不容易，剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22) '人若有福，天必賜苦'。(2025/10/26) 此文章於 2015-10-12 10:21 PM 被 jphuang 編輯. |
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2015-10-12, 10:16 PM
#13
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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要好聚好散就需要誠實誠意的溝通, 讓老闆知道你心意已決, 但心還同時盡量顧到老東家
希望一切能平順的落幕, 主管如果明理, 應該確定你心意後也不會刁難(自討沒趣) 照流程公事公辦的走法前面很多人講過了. 必要的時候忙著交接或是整理撐到下班後, 做做樣子, 結尾收得漂亮, 以後都還會遇到. |
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2015-10-12, 10:19 PM
#14
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New Member
加入日期: Mar 2012
文章: 5
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第一次在正式工作上離職，還真的滿不安的，尤其是在部門人力狀況很差的時候
年初至今一位同仁請育嬰假(應該不會回來了)，另一位也回鄉工作， 台中公司在剩我一個人的情況下，如果能選擇，其實也不想挑這時間點走人 畢竟有6年的情份在。 但考慮到年歲漸長，在目前公司感覺上薪資已經漲不上去 剛好又拿到一份不錯的OFFER，年薪大約多1/3，工作又輕鬆不少  也有一定的發展性，再加上今年總經理的一些讓人不開心的舉措 SO~ 感謝各位的建議，待明天直屬長官跟總經理報告後狀況應該會較明朗， 後續的動作心裡已有底。 |
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2015-10-12, 10:38 PM
#15
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