沒錯.上個月才跟以前某公司同事吃飯.
他描述說,同職位,一樣是小管理職,大陸幹部不做事老闆也不對他們怎麼樣,偏偏大陸一些規定保障,再加上像retention bonus跟一些其他津貼, 年收反倒比同事多了至少5-6萬塊人民幣甚至更多.

中國工人會造反 不像台灣人 日本來了像條狗 國民黨來了像條豬

台灣工人的產率根本就世界第一 中國要2/3個人管一台機台 日韓一個一台 台灣一個都要訓練到管跑2台

有種東西叫奴性 這是天生的改變不了

台灣經濟的果實
老闆全吞了
自己超跑+玩女人
兒子也超跑+玩女人

勞工哭哭…

這東西完全是在危言聳聽，專挑那個特別突出的來比較，首先大陸的平均其實還低的很，上海的作業員目前基本工資約兩千出頭RMB，普遍也是給這個價錢，所謂的二線城市，蘇州其實幾乎算是一線城市了，其中有許多陷阱：

首先何謂中產階級？這取樣就差很多了，所以整個國家的平均水平來比較，才是合理的，不然我們也可以拿台北市來比較，想必有很多中產階級的收入也很驚人..........

何謂二線城市？我想我剛剛說過了，蘇州可以說是一線城市了，蘇州、昆山比鄰著上海，無論工資或是房價都是咬著上海不放，承上一項這資料來源根本有問題...........

這文章只是記者用來博取版面，製造各種恐慌用的，大陸是崛起沒錯，不過他們貧富差距高到嚇死你，上海的經理級收入，確實跟台灣有得比較，但這算是中產階級嗎？沒寫資料來源或評比僅取部分比較的統計數據，通通都是有問題的...........

他們會造反是因為勞動合同法站在勞工那邊，你去上海勞動局告，無論誰對誰錯，永遠都是勞工贏，台灣以前也是勞工至上，現在勞動部根本就是資動部，我覺得這單位乾脆廢掉，裡面的公務人員全部裁員算了，把這部分外包給民間企業，抓到一個為反勞基法的獎金十萬，抓到單一企業違反案例十次的另外在給獎金，企業一旦違反案例就是除該發的錢要發外，還得懲罰性另外再罰10-100倍違法金額當作罰金，否則光靠勞工是沒用的∼

你都說了 我還能說什麼
一個地方 能弄出什麼樣的法條 要看當地民眾...
中國那麼大 法如果太過於鬆散 成天政府都在搞鎮暴就好
搞死老闆一個人簡單還是搞死下面幾百個員工簡單

更何況妳台灣還是民選 既然大家沒意見就蕭規曹行

這問卷對象是他媽的直接問高官or貴婦是嗎 ?

法不能太鬆散，不然成天政府都在搞鎮暴
哇，看來每天生活都很刺激

最近讀了一些關於經濟學、貨幣的書

個人覺得這樣比沒甚麼意義。因為很多時候錢=\=錢

而中產階級不是以單純的以收入來衡量，不然100年前的中產階級在現在難道是乞丐?

然而事實上他們當年過得很好。