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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
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引用:
我覺得等大老闆失智症會比較快一點... |
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*停權中*
加入日期: Jun 2015
文章: 0
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新聞中的王應傑
他女兒應該就是王怡仁吧? ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
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慣老闆眼中永遠也沒有適合加薪的時候 = =
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2004 您的住址: TW
文章: 1,043
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引用:
會有大老闆覺得自己賺夠? 還不如自己祈禱能夠到待遇好的公司去上班 偏偏待遇好的公司,流動率又低... ![]()
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好書推薦 一顆價值十億的藥丸 販賣債務的銀行 恐怖的食品添加物 無毒生活 低IQ時代 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 4
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惡人還要惡人磨嗎
如果政黨輪替後這些慣老闆還慣得下去嗎 還是塞完錢一切繼續馬照跑****跳 等著看囉 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,372
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選公司 不如選對老闆,選對老闆不如遇到好主管,遇到好主管。不如工作性質內容單純。強者我老闆,寧可商品做壞掉 重新做,所花費的錢。也不願意請足夠的人力 厲害的人來 老闆看不爽 還不是請你回家。我老闆說過 上班 所有員工時間 就是他的 不少老闆 其實心態都差不多。給員工多一點薪水或是福利,員工能貢獻的永遠達不到標準的。
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無良行政機關 新北市衛生局 ![]() 新海橋下那棟。交通不方便耶 Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! ![]()
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 4
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引用:
這種心態大公司和小公司老闆哪一個比較明顯 還是說都一樣 |
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New Member
加入日期: Aug 2013
文章: 7
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引用:
我前公司老闆曾說『看到員工下班時間後還在辦公室內奮戰的感覺真好,覺得有團隊戰鬥的氣氛』 另外又說『加班費?我們公司是責任制的喔』 |
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*停權中*
加入日期: Feb 2002 您的住址: 台北石牌
文章: 27
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引用:
------------------------------------ 陳水扁時代,一堆老闆直接提錢進總統府,向某人作簡報.... |
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