PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
吉他之繩
Senior Member
 

加入日期: Dec 2000
文章: 1,145
缺點:規定多如牛毛,每一條都振振有詞,但是把所有規定兜在一起一看,第一條跟第98條互斥,第二條也跟第99條互斥。
優點:只要你是圈子內的,只要鱷魚懂得流眼淚,天大的事情,母性都會原諒你,管他幾百條。

缺點:小圈圈很多,難以取得共識。比如一趟旅遊,A要跟B坐,不可以有C。而C要跟B坐,她罩得住A,G跟F是萬人迷,H跟I是大家共同討厭的對象......
等等,不是在安排旅遊嗎?怎麼80%的精力在研究座位,剩20%的精力在安排旅遊的精緻度?
你別搞錯重點了,搞到這些人毛了,ABCDEFGHI全部都不去了,你旅遊辦不成,你的能力有問題
優點:只要你把自己的外貌適度打理,會說些笑話,出門回來偶而會帶些小禮,再加上適時夠堅定的態度,她們會說,襪,好MAN!不像我腦公/男友那麼窩囊!然後不分青紅皂白地支持你。

優缺點各有,也有破解之道。只是很累就是了。
     
      
__________________
多少人走者,卻困在原地
多少人活著,卻如同死去
我想說的都在

跟這
停權中

此文章於 2015-04-10 05:27 AM 被 吉他之繩 編輯.
舊 2015-04-10, 05:25 AM #11
回應時引用此文章
吉他之繩離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
回頭來看這一串, 其實我覺得"好鬥的女人"跟吉他大神的比較有性別區分.

其餘幾位仁兄講的東西, 應該是不分男女, 是很多台灣企業的現象: 上軌道後亂來.

而這個現象其實公司都會有, 只是小公司影響特別明顯.

理由: 大公司安插自己人跟亂搞其實人數"比例"上還算低, 出問題其他人會處理.

至於小圈圈跟買小禮物巴結比較容易得到包庇, 其實這主管不分男女都吃這套.
 
舊 2015-04-10, 06:16 AM #12
回應時引用此文章
Earstorm-2離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
女性主導公司不是沒有優點, 只是發揮的條件限制很嚴格, 隨意舉例南部機械廠們.

好幾個都是老闆女兒下來當經理, 特助, 這問題就來了, 實際上比較有在跑現場只有一個.

(你沒看錯, 大台南高雄我認識那麼多間各式各樣設備/模具/工具廠... only one)

其餘的都是電話遙控聯絡, 而且實際上本科出身的... 還是那一個, 我聽說是從小栽培的.

這很明顯是性別產生的結果不同, 男性還比較會在公司內四處游移, 女生集中在辦公樓.

甚至是只待在她自己的小圈圈, 其餘的都用"交代"出去的.

***

我相信有女性發揮優點的公司, 但可能是創意, 美工, 音樂, 藝術, 規劃(專案), 財務...

只要有現場, 只要有可能環境略差(油/煙/塵)的通通都不適合, 這理論應該可成為定律.
舊 2015-04-10, 06:23 AM #13
回應時引用此文章
Earstorm-2離線中  
sibaken
*停權中*
 

加入日期: Dec 2001
文章: 800
引用:
作者Earstorm-2
我相信有女性發揮優點的公司, 但可能是創意, 美工, 音樂, 藝術, 規劃(專案), 財務...


我就遇過很好的女性主管,結果就是太好,唉…
舊 2015-04-10, 06:59 AM #14
回應時引用此文章
sibaken離線中  
吉他之繩
Senior Member
 

加入日期: Dec 2000
文章: 1,145
引用:
作者sibaken
我就遇過很好的女性主管,結果就是太好,唉…

然後你就被關了半年?
你到底要不要講清楚啊???
__________________
多少人走者,卻困在原地
多少人活著,卻如同死去
我想說的都在

跟這
停權中
舊 2015-04-10, 07:11 AM #15
回應時引用此文章
吉他之繩離線中  
虎斑貓
*停權中*
 

加入日期: Dec 2004
文章: 222
(這是我的經驗,可能不代表全部)

缺點:情緒化亂罵人;由於不懂技術,會對客戶亂開支票,結果底下做不出來又發飆;搞小團體小圈圈...

優點:比較敢跟客戶盧(盧交期、價格等等)、辦公室常常會有飲料、小點心之類的福利...
舊 2015-04-10, 08:13 AM #16
回應時引用此文章
虎斑貓離線中  
人生開始
*停權中*
 

加入日期: Sep 2013
文章: 48
愛之欲其生 恨之欲其死
套句最近流行的話來講 就是沒有"規矩"

做事比較沒有斬節
搞不清楚什麼話不能說 什麼事不能做
經常太"超過"...
以公濟私...

除此之外
只要沒黑掉 倒是還好
舊 2015-04-10, 08:18 AM #17
回應時引用此文章
人生開始離線中  
signally
*停權中*
 
signally的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 鳳形山下
文章: 159
我這輩子還遇過滿多女性主管的
情緒化!這個是一定都有的共通點
抗壓性差!這邊指的不是一般日常的工作壓力,而是發生像專案出包的狀況時的危機應變
發生這種狀況就會開始「情緒化」「抱怨」「口不擇言」就是不會去思考解決問題最後「甩手不管」。我遇過的男女主管最主要的差別就在於會不會去思考解決問題,一個平時也是很看不慣的男主管遇到大麻煩,儘管會抱怨什麼的,但還是會找大家一起協調解決問題。女主管一但超過他那不太高的承受值就會爆掉。
舊 2015-04-10, 08:56 AM #18
回應時引用此文章
signally離線中  
Crazynut
Master Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,247
我曾待過一個小單位,三女+一男……

就跟吉他說的差不多。女人的思維跟男人有很大的差異。她們覺得理所當然的事,你卻搞不懂為什麼她們在生氣。更糟的是從不明講,「你不是應該很明白嗎?」……明白啥?

生一張漂亮的臉事半功倍,看你順眼了很多小事(?)都原諒(?)你,再加上斯文有禮紳士風度騎士風範就可以通殺了,可惜我長的不怎麼樣,這點佔50%以上………

職場裡有沒有理解男性思維的女性?有的,但通常會被冠上男人婆的封號(不是指外表,而是指行事作風),通常不會有任何女性接納/進入她的小圈圈,堅強而又獨立。不過說實話,這樣的女性做同事做上司,我非常歡迎。
__________________
簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧!
舊 2015-04-10, 09:46 AM #19
回應時引用此文章
Crazynut離線中  
MrHermes
*停權中*
 
MrHermes的大頭照
 

加入日期: Aug 2005
文章: 102
控制慾強
沒有遠見
想到啥就做啥
動不動就發脾氣
舊 2015-04-10, 11:32 AM #20
回應時引用此文章
MrHermes離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是09:10 PM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。