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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 12
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這種事情也需要拿出來說嘴∼這公司實在是...
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2015-02-22, 04:01 PM
#11
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*停權中*
加入日期: May 2002 您的住址: 台北縣中和市
文章: 741
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這指的應該是保證你一年之內薪資待遇不會縮水吧
之前我待的公司就遇過有同行公司想擴充業務 於是私底下派人來偷偷接觸 開更高的待遇想從我們這兒挖牆角 於是有些人就心動想跳槽 結果有社會打滾比較久的人就說這種情況若想要跳槽 你最好是再要求要多簽一張薪資保證契約 保證它現在開給你的價是多久多久不會變 否則它現在急著要人，才不惜用高薪挖牆角 等到它緩過來不缺人了又甚至是人太多 會不會再維持這個待遇不縮水就很難講 此文章於 2015-02-22 04:28 PM 被 emh01304 編輯. |
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2015-02-22, 04:26 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 182
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底薪+績效獎金...
底薪多少要先問看看! |
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2015-02-22, 05:12 PM
#13
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Golden Member
 加入日期: May 2001
文章: 3,369
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 台灣勞工最大的福利很多公司 都寫的 享勞健保 勞保局政府開的 怎麼都是進政府口袋
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! 
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2015-02-22, 09:33 PM
#14
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Major Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 蓋幫~龍發堂~狐塚
文章: 129
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勞：請問公司有提供啥保證？？？？
資：保證加班機會多＆不用擔心沒班可加.... 有沒有低薪是為了創造加班（就業）機會滴八卦呀.... r2~
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問哉！？《勞動之王》∼工作是為了謀生？還是找死？  推薦：『遙遠星球的孩子（1∼4）』＆『心中的小星星』 投票：如何健全『工會』 ＆ 合理『會費』調查.... 汗顏：※※※∼為什麼不講理？？ 本人親身經歷：『毀謗侮辱』真實經歷流程∼網路警察資料  至理名言：『因為自卑∼故而自大』
同理可推：無智→傲慢；無仁→朋黨；無勇→殘暴；無德→虛偽；無恥→炫耀；.... 證明：當偶推論出以上這些關聯時，就代表偶是『全無是處∼嘴炮無敵』.... r2 |
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2015-02-23, 03:17 PM
#15
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Senior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
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資方：保障12個月的底薪還不謝主隆恩？
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2015-02-23, 03:28 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1,675
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這代表至少用滿一年才會開除你
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2015-02-23, 03:34 PM
#17
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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我還以為享勞健保已經是最誇張的
保障薪資12個月? |
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2015-02-23, 03:44 PM
#18
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Advance Member
  
加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
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引用:
本來就是這樣子沒錯啊！ 一堆雇主經常在靠腰說， 外勞有多勤奮， 台勞有多懶， 假如把薪資一攤開來看就知道， 外勞之所以要勤奮加班， 還不是因為薪資低而在台工作的時間有限， 而外勞來台工作大都要預先付一筆錢才有機會過來， 所以他們只好盡量配合加班多賺一點錢， 以便將之前支出的以及要賺給自己用的全在在台工作的期間賺回來， 也就是說， 假如你讓這些外勞每個月不加班就能領個5,6萬的話， 你看看他們還會不會這麼拼......。 |
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2015-02-23, 04:26 PM
#19
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Major Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: 菜市場旁
文章: 102
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引用:
外勞還要供吃供住，其實成本沒比本勞便宜，以前待過的工廠，作業員幾乎都是領基本薪資，吃住交通自理，三節獎金看運氣，有時候中秋節只有一塊鳳梨酥，況且很多外勞學歷跟家世都不差，來台灣體驗的，有的也不加班，玩跟花錢也蠻兇的，肯加班的很多都像您說的，借錢來打工，或者想存錢回鄉蓋房子，或者養一家人。 |
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2015-02-23, 06:41 PM
#20
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