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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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我退伍出社會只待過三家公司,第一家就給我很不好的經驗。
我明明達成業績,領了第一季還不錯的獎金,第二季主管完全不照原有業績獎金制度, 在第二季就提高業績目標(那應該是照全年一定的額度制訂,不可以隨便改。) 我賣的不是PC、NB,而是Storage、Server, 這類產品都是企業客戶,他們更新設備都有一定的年度計畫預算, 第二季我勉強達到了,第三季業績目標又變得更困難。 主管鬼扯說什麼:你是個可以栽培的人,努力做,一定會成功。 到第三季結束沒達到(差一點點啦!),我想我做不下去了, 我清楚知道公司大半年來在我身上的營利很豐厚,但是沒有給在前線作戰的業務員該有的福利, 當我我選擇離開,總經理出面挽留,二話不說:本薪加兩萬! 我頭也不回瀟灑離開。 在台北兩個多月生活,看金融卡收據餘額數字越來越少,準備回台南吃自己, 最後我接受一次午餐,人家邀請我去上班,才結束這場惡夢。 我覺得如果自己真有些才幹,不妨跳槽另選東家。 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2004
文章: 4,203
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引用:
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https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1087489044&postcount=7 一生卜卦 缺財想錢 ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2013
文章: 315
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錢照時入口袋就好
不然老閭就是禽獸不如 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Feb 2005
文章: 164
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笑笑的回他,
老闆沒有很大, 不做的最大. ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2003
文章: 263
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引用:
這真的是至理明言 只要一切照勞基法 沒有做出對不起公司的事 一旦不做 老闆也拿你一點辦法都沒有
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時機歹歹 隨人顧性命 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2004 您的住址: 台中
文章: 446
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引用:
麻煩你可以實際提出你溝通成功的案例跟對象嗎 台灣的老闆很多很多...其實也有很多高階主管都是一個樣... "林背官大,學問就跟著大"..一被吐槽就後面搞小動作..這是我親身經歷 話說我上周五才吐槽現場的副理...才被我的組長說白目 ![]() ![]() ![]()
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ゆコクゲサ期待ウサ.. ゆコパ勘違ゆウサ... ゆコろヘろ希望メ持コソゾビバギ... クろヘ..ゆコネザパ... 優ウゆ女ソ子ゾ嫌ゆク |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,030
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引用:
事情要反著看,才有機會看穿老闆的意圖是什麼... 年紀大了,只是我對事情的做法似乎都沒變,容易意氣用事,雖說吃虧的常常是自己,但也習慣了... ![]() ![]() ![]() 我認為老闆說這些話,只是單純一個意圖 , 請你自行離開這裡!! 這樣做,老闆可以省下一筆的費用 (我想大概就是資遣費吧? ) 如果樓主還沒離職,可以好好的與業主談判,雙方條件說定,還可以好聚好散,不要鬧到警局或者法院去就麻煩了!! 大概老闆想用新人做事吧? 或者想收攤了....
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您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎?統一集團成員(能見度高的): 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,030
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引用:
哈,這句話我在今年10月份說過 !! 不過看在顧用我的廠商面子上,答應做到合約滿就離職!! 12月底就滿約.... 但是,麻煩的是12月27日到底要不要上班的問題 , 因為這天是補班日 , 補明年的元月份連假 但我明年就離職了 , 根本沒休假的問題 .... ![]() ![]() ![]() 如果要上班,我會爭取加班費 , 但不是當做平日加班,而是例假日加班,應該是要日薪 * 1.5吧??
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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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引用:
離職就離職吧!元旦過後給自己幾天假期沈澱一下也好! ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2003
文章: 263
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引用:
=>您點出了很多重點 確實目前公司經營不善 但是像這種傷人的話 已經對N個員工講過 甚至同一員工還被講N次 不管只是逞口舌之快傷人 還是經營不善想趕人 我確定的是 我的時間如果花在繼續跟他共事 那才真的是沒有價值 所以拍拍屁股走人 讓他繼續去孤芳自賞吧~ 我看不慣的只是 在外人面前的很會講做人的大道理 門關起來後卻可以用這麼帶刺的話來對為他賣力工作的人
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時機歹歹 隨人顧性命 |
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