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Basic Member
加入日期: Jan 2004
文章: 27
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遠光看遠一點，薪水只是一時的
等你摸熟了自己開公司才賺得多 |
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2014-11-10, 06:15 PM
#11
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Regular Member
 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 84
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好大的坑，跳下去就萬劫不復。
除非你已經獨當一面，怎麼看都像是A公司故意搞破壞，讓B缺人接案不順。 =>A公司老員工，原來是經理挖來的人，那不用教，直接上線 B公司，e04，這個spy @#$%
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。  騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。 
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2014-11-10, 06:22 PM
#12
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*停權中*
加入日期: May 2005
文章: 345
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待在B公司，婉拒A公司。
就說是已經接受B公司教育訓練，工作也緊迫，於情於理都不方便貿然離職... 此文章於 2014-11-10 06:40 PM 被 AndyCandy 編輯. |
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2014-11-10, 06:38 PM
#13
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Power Member
 
加入日期: Nov 2002 您的住址: 高雄
文章: 626
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個人想法,才一個多月工作內容搞不好還沒完全上手
還未展現全部實力,此時就下手挖人,背後之動機不單純 
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 財.色.藝.無德可矣? |
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2014-11-10, 06:39 PM
#14
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 23
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引用:
多蠻多的是多少...? n+?k 聽你描述的狀況．．． 個人覺得拉,若有長久在該業界待下去,待B感覺會是比較妥當的選擇.. 不過若薪水福利多出很多的話....其實跳A也沒什麼不可 前面有網友提到A經理可能是要探B的底或挖牆腳... 但照理說A經理後來應該是在還不知道樓主已經到B公司的前提下跟樓主聯絡的不是嗎? 這邊就是樓主該要取捨的... 如果選擇跳A公司,好處是 薪水多B頗多,福利好...但壞處是業界臭名跟不確定性 若選擇留B公司,好處是 同事好相處,學得多,不會背負臭名 業界小風聲傳的快是一定的,特別是壞的風聲.... 說到底還是一句話....樓主你說的多很多是否對自己而言有那個價值而已 btw...如果是我,n+15k up我就會跳了  畢竟你在B也才沒多久....什麼同事好相處拉,學的多拉 搞不好都只是一時的感受 荷包飽一點比較實在喇 |
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2014-11-10, 06:43 PM
#15
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Regular Member
加入日期: Jul 2004
文章: 55
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2周只是學到皮毛而已.....
眼光放遠一點... 這公司會叫你做不仁不義的事 以後也會對你不仁不義.............. 薪水再怎麼加都有限自己創業才是無限可能...... |
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2014-11-10, 07:20 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 161
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樓主學長如果還有機會到澳洲發展，那盡量找高薪跳槽其實沒差。
但如果是要在台灣發展下去，我勸你千萬別跳。 我當初就是計畫出國賺美金，所以才沒在怕... |
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2014-11-10, 07:37 PM
#17
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Elite Member
  
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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如果你沒有負責過一些知名的案子, 沒有戰勝過一些指標的對手, 沒有做出一些業界的口碑,
沒有得到一定人脈的推薦, 還是別當作人家真是來挖角. 只是有機會換個工作而已, 差個一兩 萬塊月薪應該算是一些機會成本的補償, 不是真正的挖角. 我工作五年第一次被挖角時年薪漲80萬, 建立口碑名聲需要時間, 短則兩三年, 長則十數年, 不是短暫的爆衝, 人家就真當你是好手. 如果你還沒有建立自己的核心競爭力, 換工作不見得 能拿高薪拿得久拿得穩, 萬一很快被打回原形後, 重新再建起口碑反而要更久時間. 工作前期 還是多練功比較實在, 只要能學得多, 不差那一點薪水, 但真有自己籌碼後就要主動找機會. |
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2014-11-10, 07:56 PM
#18
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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你的情況比較複雜也
一般單純的除了比較前景、待遇條件以外 就是看挖角你的人在該公司擔任的角色與夠不夠力，這是很重要的一點 我比較想要知道的資訊是A公司後來打給你 在你告知任職B公司之前，A公司是怎麼跟你說的? 還有待遇條件到底差多少? 我覺得這是一個很重要的判斷依據 我是建議你繼續待在B公司，理由 1.既然你是入門水準，先站穩腳步比較好吧... 真的有必要搭這趟順風車嗎?(姑且算他是順風車) 你轉投A公司之後不能游刃有餘的機率很大... 不專精，可能會被惡整... 2.氛圍 再來就是你說到B公司傾囊相授 我覺得一個公司會讓你有這種感覺 辦公室氛圍不會差，這種公司說真的不好找了 要是我就算錢少一點也會繼續待在B公司 另外我猜想A公司會轉積極(假設一開始連絡你的時候並沒有提到要僱用你，只是閒聊) 很有可能是拿B公司當作過濾人材功能 此文章於 2014-11-10 08:06 PM 被 solosbye 編輯. |
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2014-11-10, 08:04 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 161
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引用:
學長您好： 感謝您分享寶貴經驗。我想請教您工作五年還沒跳槽拿80萬台幣年薪之前， 薪水是多少？感謝!! |
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2014-11-10, 08:12 PM
#20
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