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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 高雄市
文章: 795
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我不加班的話是28000,我是做4休2()
本俸15900,工作津貼10600,全勤1500 ,工作後4小時算*1.5(時薪26500/240=110),夜班400日班70津貼 加班時數一個月上限約46HR,做4休2靠這個在撐的 這就是悲哀的高雄薪資.............啥幸福都市 6休2是4班3輪,這種看有沒獎金,不然薪水只有底薪+4000上下 3休1應該是變相的4班2輪 我還有聽過一種怪班........作4休2(2早2晚2休:日東)或是做6休3(3早3晚3休:台灣凸版,凱景), |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
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我對輪班這種的很疑惑
做2休2 做4休2 還有什麼做6休?<<這會死人吧 如果是8h我也認了 畢竟傳產也是這樣搞,只是連續6天輪班太累了(根本就是在賺醫藥費) 拿我姐在群創做的2休2來說好了 例如開工開始 星期1 7:20 星期2 7:20再上第2天 星期3放假 星期4就又上工了 這根本就只是放一天而已吧 不是應該星期1.2上工 星期3.4放假 星期5 07:20再上工 這樣才對吧?
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![]() 此文章於 2014-09-01 07:10 AM 被 skyairqq 編輯. |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 941
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引用:
感謝分享 這才是真正的事實 勞動部 真的很遜 請充份落實 勞基法 查核 加強罰則力度 才會讓 勞動市場 正常化
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url=22kopendata.org/]良心事業不想上榜? 揭露22K低薪,用網路力量讓22K 公司全曝光[/url |
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Basic Member
加入日期: Nov 2012
文章: 21
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引用:
做二休二之類的班,大多放假要加班,之前也是做二休二,但幾乎強迫加班1天,如果你想然後又缺人,可以連做近20天才放假,不過這種12小時的班,午休吃飯30~45分,休息時間10~15分,真的是用命再拼,如果是無塵室作業,光穿脫衣服就要耗5~7分,因為一堆人擠在那。 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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時薪約 115 到 135
少部分 135 到 150 這麼高要嘛危險,要嘛傷身,要嘛流動率高 為何流動率高自己想 拿到的錢還要扣 6% 提撥 勞保費、健保費、其他有的沒的 一個月約一千多 . |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003
文章: 10,523
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做六休有那種標榜週休
一天也是12小時固定班,忙得時候要加班 這種也是很操,以前看朋友做也是挺辛苦 此文章於 2014-09-01 08:51 AM 被 cys070 編輯. |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2005 您的住址: 台北
文章: 166
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引用:
工作這麼多年我還是很淺 出社會三份工作底薪都沒破過兩萬 想問一下 壓低底薪對企業好處到底是什麼? 勞保支出比較少 還是什麼稅可以繳得比較少? 好像不該太常來看78區 最近對台灣的劣根性好失望 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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中南部很多是誰跟你不加班
他們遵守底薪, 但是加班後才變成底薪 引用:
做4休2等於做5休2.5, 算是休息有份量 不過"高雄"直轄市拿這個薪水... 只能慶幸5都只有台北物價高了
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公司用擋簽名檔帳號 此文章於 2014-09-01 10:27 AM 被 OscarShih 編輯. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001 您的住址: 風城
文章: 1,814
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引用:
慣老闆 可以 節省人事成本, 只用底薪金額幫員工投保 而投保金額低, 新制提撥的6%勞退金、職災、失業給付金額 以後你自己就領得少 另外 如果公司年終給你2個月 你也不必太高興 也是以底薪計算 如果公司OP作業員底薪12000 2個月就是12000X2=24000 不這樣搞 慣老闆的名車、洋房、小三要怎麼來........ ![]() ![]() ![]()
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數位流系統全部到位,好好聽音樂,音樂好好聽。 ![]() 重機的奧妙之處,就是 在併排行駛、鑽車縫時,它視同機車… 在爭取路權時,它又視同汽車… ![]() 此文章於 2014-09-01 11:26 AM 被 blackleo 編輯. |
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New Member
加入日期: Sep 2013
文章: 5
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引用:
這應該是休假的那2天拿1天出來加班 |
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