|
||
|
Major Member
 加入日期: Nov 2004
文章: 178
|
重點根本不在調漲多少，而是工作穩定度。
現在工作最擔心的應該是隨時都有可能走人，老闆可能用各種理由讓你走人或者他自己走人。 不知道在民間企業能做到退休的有多少？ 同一家公司，年資七年以上（即各種福利到頂）的佔全公司多少百分比？ 就業環境的好壞，應該從這兩項數字來看。
__________________
### 我們都知道，這個問題，大家都非常的關切。本人，也非常的關切。 我們已經聯絡，會同了所有的專家、學者，一定要研究、擬定出一個，非常妥善合適的，辦法和措施出來。 相信大家都會得到一個非常圓滿而完美的結果和結局。 ~這一夜，誰來說相聲？語言的藝術~ ### |
|||||||
2014-08-30, 11:01 AM
#11
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 296
|
大家都知道資方的澳步了
引用:
|
|||
|
2014-08-30, 11:15 AM
#12
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2013
文章: 463
|
引用:
你的意思是不應該調漲基本工資？ |
|
|
2014-08-30, 11:32 AM
#13
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 235
|
引用:
我可沒說不應該調漲,我只想說上有政策下有對策,羊毛出在羊身上,別小看台灣的老闆,可不是吃素的  |
|
|
2014-08-30, 11:36 AM
#14
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2013
文章: 463
|
引用:
那你的意思是不漲基本工資物價就不會漲？ |
|
|
2014-08-30, 11:52 AM
#15
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2013
文章: 48
|
哇~每天中午的排骨飯可以升級成雞腿飯了
小確幸Get~! 或者110元的星巴克咖啡,可以+美而美火腿三明治 終於像一頓早餐了 此文章於 2014-08-30 11:57 AM 被 人生開始 編輯. |
|
2014-08-30, 11:54 AM
#16
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2003 您的住址: 螢幕前面
文章: 1,417
|
終於有2萬了....
謝主隆恩....吾皇萬歲萬萬歲...  |
|
2014-08-30, 11:56 AM
#17
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 235
|
引用:
當然不可能不會都不漲,漲多漲少的問題 |
|
|
2014-08-30, 11:57 AM
#18
|
|
|
Elite Member
  加入日期: Feb 2003 您的住址: 台灣
文章: 4,086
|
引用:
因為健保,勞保稅問題,所以幾乎未上市櫃企業(或沒打算上市櫃),都習慣用最低薪資投保,然後用其他哩哩扣扣的名目來增加實際水. 不過這些年看了不少派遣公司,人力銀行奴隸真的很慘,領的就是最低薪資,台灣現在這個環境,政商忙著顧自己口袋不甩市井小民,鄉民光會打嘴砲沒什屁用,不自己先做起,不團結抵制那些奴隸人力銀行,那就只好隨人顧生命. |
|
|
2014-08-30, 12:17 PM
#19
|
|
|
Junior Member
加入日期: Dec 2001
文章: 854
|
引用:
所以不漲工資油電就不會大漲？拜託不要凹了好嗎？ |
|
|
2014-08-30, 12:18 PM
#20
|
|
