帶小孩，休養身體
我大概是用這兩個理由吧

出國遊玩放鬆心情、家在開店幫忙之類。

小弟年過 35, 目前也在找工作

若是我, 我會老實回答, 尋找適合的工作.

這時候通常會有３個反應
1. 質疑你, 期望找的什麼缺點. (ex:這麼久沒找到, @#$@^%& 的開始盤問 )
2. 探尋你的想法. (ex: 你想要什麼工作? 之前面試過哪幾家, 為什麼拒絕? )
3. 沒有任何反應, 繼續問別的.

每個人的背景不同, 怎麼回答因人而異, 但是最好不要用騙的, 因為那很容易穿幫.

最好重新檢討求職策略, 不管是環境或自身能力的缺陷, 不改變只會持續延長空窗期.

　

走過一些國家之後，覺得台灣人有一種很奇怪的毛病：

"喜歡沒事自己嚇自己"

連東南亞的人找工作的心態都比台灣人正確（樂天知命）

面試時請記得一句話：「見大人、則藐之」。面試官也是人，怕他做啥？退一萬步，就算你談到不爽頂他幾句、他是能夠捉住你的衣領動你一根汗毛嗎？

台灣有句台語俗諺講得很好：「這溪沒魚別溪釣」

又不是什麼專業技術職、主管職，就是一作業員的應徵，台灣頭走到台灣尾的死豬仔價一律是二萬多，沒上就沒上，去別家就是找就是了嘛~才給二萬多又有什麼好鳥不起的 What's the fuck？

才空窗幾個月真的不算什麼啦，隨便說就過去了，請捉住重點…作業員的工作，人家在乎的是你去大立光待過......還是在乎「你給他的感覺是能吃苦耐勞、配合加班、頭腦清楚，能穩定待個幾年」？？？

What's the shit...你若是真的去大立光待過作業員，我敢打包票，人家還不敢要你
為什麼…自己想一想

32歲又怎樣喔？…作業員這行，不是二十幾歲的就比較強
二十幾歲只有青春ㄟ肉體啦~
以男的作業員來講，先陣亡畢業的滿滿都是，看不爽就不幹了、平平領二萬多誰不想去有冷氣房的地方吹？誰不想穿乾乾淨淨的衣服鞋子下班？誰不想去不用「度日如年」的工作？
真的，以你（男），三十初頭歲，你表現「自信、穩定、不愛比較」，工廠的老闆、主管最喜歡用這種人。

真的，別想太多~~去幹就對了！

當你放開心門走出去，你才會發覺，你正是他們要的人

+1


我有位叔叔...幹過很多工作...

這兩年一直待業..在家照顧我病重奶奶到今年3月奶奶往生...


在上個月就找到工作了....在嘉藥裡面做事...



我叔叔目前我沒算錯...57歲已婚無子...

忘了打：

二流學校又怎樣？你是去應徵台灣一百大的作業員喔？
重要的是你的履歷表給人的第一印象怎麼樣？
我幹過面試官，馬的~真的很多二十幾歲，內容是腦子被驢子踢到才能寫得出來的人才
根本不必不用壓根不要去耽心這個
作業員的履歷表給人的第一印象怎麼樣，才是決定要不要通知面試的要件

不用怕 別嚇自己+1
台灣環境就是這樣 適度的包裝 就不叫騙
如果連這種能力都沒有 那是個人問題
(可以誇張 但是不要誇大 可以虛偽 但不要造假)

至於企業要不要用你 看人資的程度

真的沒這麼誇張，經濟上不成問題的話，可以慢慢找。

問你空窗這麼久在幹嗎？休息、養身、出國當背包客、自我進修，什麼都可以說，不要天花亂墜、無中生有即可。

我個人37了，工作了十幾年，現在一直想要離職，出國個一年，學語文、運動，去當背包客過著簡單的生活，可是一直放不下那薪水，唉

你沒說你的工作屬性
1.你面試可以說:休息一陣子，然後再慢慢找能夠做有興趣且能長久的工作
(所以你要說最近才開始找工作，而不是一直找不到，人都會有先入為主的想法，工作找很久就會讓人覺得你有問題，雖然這只是偏見)

如果你要老實一點就直接說薪水談不攏，不想專長被埋沒
就算勉強去做，之後找到更好的工作離職，對公司也很不好意思...巴拉巴拉
(但前提是你口才要好，論述都要能自己想過歸納一次，如果你不擅表達，那反而會有壞印象)

2.先去找一份打工，一來可以讓自己不會脫離社會太久，二來也會有一筆收入，三來不會讓自己的專長工作被迫壓榨，四來不會喪失自信

我是覺得面試時，在自己的處境方面不要描述的太寫實(如果境遇不好的話)
因為這樣對方就算要錄取你，薪水也不會開太高，尤其是專長職

讓人覺得你老實，可以用的工作是有，但多半是送貨員、作業員這些才會去看你的老實性格
但我奉勸還是不要比較好，因為這個時代就是作業員的薪水都能被壓榨、而不是照規定
我就看過做同樣工作的作業員，薪水一個18K一個28K(這個有年資)