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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,801
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撇開未來性的討論
個人認為規模太小的SI公司不要去 因為從別人那邊學不到什麼完整的東西 更別說什麼像樣的Training program 大家都沒空 且跟你業務類似的人可能只有一個兩個 可以得到的經驗與支援很少 可能都要自己來 客戶問題千奇百怪 一個問題你能等 客戶可不能 而且一個月年終對SI產業來講沒有吸引力 營運獎金建議你不要肖想 達成度通常很困難 而且分給工程師的%數...
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2013-10-10, 03:33 PM
#11
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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引用:
+ 1 不管大間小間，其實到頭來還是靠自己 營運獎金到工程師手上只剩十位數或個位數很常有 手段或名目太多了
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開發中的落後地區 |
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2013-10-10, 03:54 PM
#12
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Silent Member
加入日期: Oct 2013
文章: 0
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引用:
了解... 不知道維運未來出路有哪些呢 網路上查的資源有限 不知道哪位先進待過類似的職務，可以給小弟一些參考，謝謝 |
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2013-10-10, 03:59 PM
#13
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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電信維運工程師出路..請益
剛出社會 進小公司 大公司 各有好處缺點
要你自己取捨 小公司不一定學的少 大公司管比較多 後者福利好 看你自己......
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2013-10-10, 04:05 PM
#14
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Junior Member
加入日期: Dec 2001
文章: 742
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我本身事這行業(電信類的運轉維護)
若是外站點工程師， 不太建議(念到碩士) 外面站點碰不到什麼東西 應該往機房內部，維運為主 這才碰得到Backbone大型設備，BRAS、Router(CISCO or Juniper or Huawei)傳輸設備 但是中區維運人員流動少， 應該你應徵的是外站點 基站維運工程師，蠻累的 須輪值假日 & On-call 機房內的工作建議比較適合您 我是過來人， 進公司就待在機房 鬼混。 應該鬼混12年了.....可以PM我聊聊 此文章於 2013-10-10 04:09 PM 被 tobylin 編輯. |
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2013-10-10, 04:06 PM
#15
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Junior Member
加入日期: Dec 2001
文章: 742
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未來通訊還有LTE可以玩......應該還可以再玩一陣子(6~10年)
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2013-10-10, 04:10 PM
#16
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Silent Member
加入日期: Aug 2002 您的住址: taipei
文章: 0
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引用:
看來是跑外面的, 現在除CHT外另外2家有線跟無線通訊已經整併, 所以基地台會跟傳輸設備例如SDH, 跟數據設備例如L2/L3 SWITCH放在一起 因為要維護站點, 除了一堆設備要懂之外, 電力、空調、環控、光纜建設也要搞, 客戶、屋主、大樓管委也要打交道 只有CCNA的勉強派的上用場, 其他2張沒用 |
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2013-10-10, 04:11 PM
#17
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Golden Member
 
加入日期: Jan 2003 您的住址: 惡運深淵
文章: 2,562
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不管三七兩百一
先進三雄 至少以後再找其它工作時,工作經歷人家比較瞧得起, 也比較有機會摸到一般公司摸不到的東西跟領域 |
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2013-10-10, 05:48 PM
#18
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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選擇並沒有對錯, 而是要看你想要的是甚麼.
我常說, 你要進IT業做網路技術, 就要先拿到專業, 才會被別人當成一回事, 前幾年不需要 追穩定/福利, 缺少專業, 做不了核心價值的工作, 到哪裡都一樣是跑龍套做雜事挑大糞. 依附制度而獲得的福利, 再好也不過爾爾, 如果比一般人多三五千塊就很開心, 那或許進個 大公司也罷, 但擁有專業而談來的待遇, 常會是別人的翻倍. 如果你有企圖心, 下定決心要磨技術, 找機會出人頭地, SI才是真正的跳板, 起頭你也許 進不去最強的公司, 人家會挑剔你, 但是SI的可選擇性多, 你只要有些經驗, 自己定好目標 玩精玩熟某個產品與技術, 再踏進下一個舞台, 即使從小SI開始, 跳槽到大的SI並不困難, 大SI有做大案子的機會, 技術夠純熟就有執行大案子的條件, 爭取多做幾個知名的大案子, 陸續取得證照養成專業, 業界的知名度打開, 加薪就是老板主動會做好好的事. 不管是被 挖角或上去代理商與原廠, 這些工作只要你有經驗與口碑, 百萬年薪是基本. 等到有核心技術再去電信大擘裡頭養老, 也會比一開始就進去當個萬年工程師要好得多. 想做IT技術,前面的青春就要練功紮馬步, 免不了幾年苦日子, 雖然這麼做不一定"擔保" 會成功, 但是我可以說機會大很多, 關鍵是你願意為成功先付出甚麼? 安逸舒適的環境 待久了, 鬥志也會降低, 不肯放下既得的好處, 結婚生子後更不敢輕舉妄動. 要衝 就衝前面 這幾年, 搏一個機會給自己, 沒贏也甘願. 不想衝, 就靜靜接受自己得到的不多想, 就看你 自己要的是甚麼. |
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2013-10-10, 05:50 PM
#19
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Silent Member
加入日期: Oct 2013
文章: 0
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真的很謝謝幾位前輩的經驗指導，
謝謝林大哥的電話解惑， 未來會怎樣也很難說， 小弟我會慎重的思考各位前輩的意見， 網路世界彼此看不見，但真的字字溫暖， 非常謝謝各位。 |
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2013-10-10, 08:00 PM
#20
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