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*停權中*
加入日期: Oct 2002
文章: 259
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引用:
哈哈哈 工會力量不強是政府哪個單位的問題？？ 潘世偉現在是什麼職務？ |
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2013-09-28, 01:45 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 10
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政府帶頭？
不就一堆鄉民說公務員那麼多做什麼 最後就請派遣了… |
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2013-09-28, 02:48 AM
#13
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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派遣東西軍，40% v.s.無上限派遣,你要選~那個？
改這些東西
違法結果又是輕罰 勞委會也不連續 那派遣公司哪會怕?
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2013-09-28, 03:42 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
工會的力量在於勞工團不團結 工會的力量不強就代表勞工不團結 勞工不團結~是政府哪個單位的問題?  |
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2013-09-28, 09:27 AM
#15
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Regular Member
 加入日期: Mar 2009
文章: 71
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派遣工上限不是真正的問題核心所在,而是派遣工的薪資與福利比正式員工差太多了...
因為台灣階級制度的觀念很重,派遣工就是不如正式員工,代課老師就是不如正式老師,一般勞工就是不如鐵飯碗公務員,雖然做的事情是一樣,但領的錢一定少很多...大家也覺得很合理 台灣人不願面對派遣工待遇的問題,想說自己不要變成派遣員工就好了,反而製造正式員工和派遣員工之間的階級對立... 然後老闆再用這樣的心態去壓榨勞工,又正式員工當利誘,威脅派遣員工,來做cost down 所以大部分台灣人關心的是自己會不會變成派遣員工,而不是改善派遣員工不平地的待遇問題 因為派遣員工沒有保障,所以一定要領的比正式員工還多,讓老闆知道派遣員工是以高成本的應付短期人,不是cost down的方式 不要再抱有自己不是派遣員工就好的鴕鳥心態....要抱著自己就是派遣員工的心態幫弱勢爭取福利!! |
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2013-09-28, 10:15 AM
#16
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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派遣東西軍，40% v.s.無上限派遣,你要選~那個？
引用:
日本好像就是這樣 只是制度到國內 全變調了...........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2013-09-28, 10:30 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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取消之後 下一步就是取消基本薪資
等著看吧 滅國現在進行式 人人領15k 快樂回歸中國大陸  |
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2013-09-28, 10:35 AM
#18
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Amateur Member
加入日期: Dec 2001
文章: 31
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引用:
你真的有看過嗎? 公家機關裡面 往往最精實的是替代役 做到要死不活的，往往是約聘、派遣 爽到沒事情做的，往往是公務員 |
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2013-09-28, 01:34 PM
#19
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Advance Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 台中
文章: 446
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引用:
如果真回歸的話 搞不好對岸的勞動合同法落實執行的可能性很高阿  一想到台灣竟然沒有勞委會我就覺得悲哀
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ゆコクゲサ期待ウサ.. ゆコパ勘違ゆウサ... ゆコろヘろ希望メ持コソゾビバギ... クろヘ..ゆコネザパ... 優ウゆ女ソ子ゾ嫌ゆク |
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2013-09-28, 02:55 PM
#20
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