不外乎就是錢

現在慢慢的
老一輩也不像當年他的父母一樣會幫忙坐月子
這才是重點 不去月子中心
就是高齡產婦自己照顧 累死夫妻
其實
用錢能解決的事情 都是小事

這個想法很務實，不錯。
但台灣有不少工作無法達到你要的目求......


勞基法什的就別提了....



新聞的案例，經濟狀況看起來應該是不太許可....
再加上小孩後續的花費，那才是坑啊....

看下來一些連婚都沒結的一樣不能理解
女生剛生產完有一陣子要等待復原啥都不能幹(看體質三天~...)
這時候嬰兒卻正式每隔幾十分鐘就有事情要處理的時候
然後這個間隔雖會慢慢拉長但也只是變成2-3小時
(不是只有餵奶、尿布很多東西要觀察的)
不去月子中心就得有人來弄~除非男生有辦法這時候請到假來扛
不然一樣都是靠爸媽靠親家這時候就容易有很多麻煩了
(也容易有意外請參考各大媒體嬰幼兒各種窒息 跌落 洗澡溺水 燒燙傷等新聞)
嬰幼兒這時的作息跟越年長的人差越遠
然後各種新式的育兒觀念早就不是老人家能理解的
要不是正好長輩們都超nice當場就得再面對一下婆媳/老公與娘家意見不合的人際處理
很多人嘴以前人生十個八個怎過來的有去查過當年嬰幼兒死亡率??
然後確實過了這個月一樣要繼續面對
但過了這個月嬰幼兒的作息穩定多了時間間隔也長了不少
而且這個月間正是用來練習+確定之後的整個家庭生活型態調整
另外當初月子中心在選擇時我也跑透透了
基本上5k以下環境根本是爛套房只是等同付錢請外人幫手
6k以上比較像個普通旅館(我認真覺得別說五星連三星都遠沒有~但很多自稱五星旅館等級)
順帶一提這邊多是男的而且還是連談感情都沒啥經驗的
我也不意外盡是看到一些完全不能有同理心的
我只能說不管你幹啥工~只要你還有空偶爾滑滑手機或放空或是自己坐著吃頓飯
那你還差帶新生兒的勞苦差天差地遠(不要懷疑很多媽媽過很久才能好好吃頓飯)

有錢當然可以任性

沒錢的還要貸款去住

討論到後面其實已經不是在講新聞的那個案例了

而是討論月子中心本身的存在價值

小小提醒一下

越來越老才當父母，等於越來越老才當阿公阿嬤
我出生時阿嬤才40多歲，照顧我體力還可以
我兒子出生時我媽已經60歲，體力真的差很多

所以現在老一輩的頂多就是偶爾支援一下
要長期照顧真的不行，我也不要他們老了還在為孫子耗費太多精力

現在其實也沒有那麼多長輩想幫忙帶了.. 而願意的, 通常年紀都不小了 (譬如我媽).
所以一周, 我從周五晚接手到周日早(過中午), 然後父母接手, 換我去充電應付下週工作.

後面還很多, 當然可以粗生放養, 丟著不管也是會長大, 說難聽點只要沒死就會大.
這並不少見, 特別是對女兒(上一代, 這一帶反而蠻疼女兒的, 只是要兒子傳宗接代觀念不改).

而且在台灣, 你要說是資方不好也行, 我是勞資都待過, 只能告訴你: 勞資都一樣啦.
要請長假, 你就要有人脈, 而不是靠制度; 制度換來的是"表面"有幫你處理工作而已.

很久以前有些證件是不能在台灣更換的(加拿大每個省分規定不同), 我請過一次長假回去.
回來, 分配給某RK的工作都處理得很好, 分配給某KK的工作看處理方式都是屎.
最重要的, 經理經手的工作, 只能說災難來形容, 難怪經理帶出來的KK工作好壞跟坨屎一樣.

你回來要不要收尾? 肯定要. (除非你也是得過且過, 反正公司交代得我做敷衍就好)
所以請長假, 是危險的事情.

PS. 肯定有人反對, 說這是制度或者根本是我個人問題; 我只能說, 你白癡啊? 多看看 XD

月入3~4萬大有人在,然後花半年的薪水去住一個月

金錢價值觀在婚前沒共識的感覺
量力而為吧