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SHADOW2007
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加入日期: May 2007
文章: 19
引用:
作者cheneyen
這個議題不是依照比較出來的嗎?難道你自己生活中都沒在比喔?


又在雞同鴨講!

人家說的是不管再認真努力工作,卻只能領22k,

你就是硬要插進來說,領22k是因為沒實力、不認真努力工作~

你先去調查一下努力認真工作,老闆願意加薪、給高薪的比例有多少,
再來這邊宣導你的論點~~
     
      
舊 2010-06-01, 03:51 PM #121
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SHADOW2007離線中  
RogerShih
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RogerShih的大頭照
 

加入日期: Nov 2000
您的住址: Taipei,ROC
文章: 573
其實我一直很想問,很多人罵老闆黑,期待好老闆,那自己當老闆的話,又會變成什麼樣?

在台灣,好老闆折損的機率又是多少?
 
舊 2010-06-01, 04:06 PM #122
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RogerShih離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者cheneyen
這個議題不是依照比較出來的嗎?難道你自己生活中都沒在比喔?


不需要, 你或許不懂為什麼, 或這是什麼樣的一個滋味吧.

越比越下乘是你的寫照, 如果此串你寫完頭一篇就收手, 觀感差很多.
舊 2010-06-01, 04:08 PM #123
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Earstorm-2離線中  
humοur
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humοur的大頭照
 

加入日期: May 2010
文章: 1
引用:
作者藍色&憂鬱
問一下你當過兵嗎?
你當兵退伍之後 老鳥壓菜兵 軍官壓士官 志願役壓義務役的情況有改變嗎?
勞委會主委換成資方的打手了
大老闆一個不爽揚言離開
洋華抗議了那麼久 有了好消息了嗎?

把遊戲規則鎖死 要求年輕人自己改變


好吧 不生總可以了吧?
結果:

1.單身健保費漲
2.中年人沒子女 加徵老年照護金(這還沒有確定)


幹 規則都給你定好了改變個鳥

講到當兵就更可笑
現在的年輕人當不到一年就在那邊唉唉叫,還動不動就申訴
難怪連國軍都會被叫做草莓兵

我們以前當二年,學長學弟制會比現在輕嗎?絕對比現在還重
整天就只會抱怨,就只會想要福利
現在當兵叫做操?那我們以前不就叫做地獄了

現在的年輕人連盡國家義務都輸給我們以前
舊 2010-06-01, 04:11 PM #124
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humοur離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者RogerShih
其實我一直很想問,很多人罵老闆黑,期待好老闆,那自己當老闆的話,又會變成什麼樣?

在台灣,好老闆折損的機率又是多少?


這點很寫實~ 第二代年輕時在外自己找頭路跟後來回去接家業後態度完全不同.
舊 2010-06-01, 04:11 PM #125
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Earstorm-2離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者humοur
講到當兵就更可笑
現在的年輕人當不到一年就在那邊唉唉叫,還動不動就申訴
難怪連國軍都會被叫做草莓兵

我們以前當二年,學長學弟制會比現在輕嗎?絕對比現在還重
整天就只會抱怨,就只會想要福利
現在當兵叫做操?那我們以前不就叫做地獄了

現在的年輕人連盡國家義務都輸給我們以前


別鬧了, 你吐槽如此的國家要盡啥義務? 有繳稅就夠了.

怎麼不見你當完兵後把國家捧著跟大義一樣來討論?

當兵就是當兵, 沒有比較操這回事, 因為不是只有一小搓人在做.
舊 2010-06-01, 04:14 PM #126
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Earstorm-2離線中  
Rainwen
*停權中*
 

加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者SHADOW2007
又在雞同鴨講!

人家說的是不管再認真努力工作,卻只能領22k,

你就是硬要插進來說,領22k是因為沒實力、不認真努力工作~

你先去調查一下努力認真工作,老闆願意加薪、給高薪的比例有多少,
再來這邊宣導你的論點~~

在下認為cheneyen兄指的是個人競爭力的部分
雖然只給22K甚至18K薪水的工作很多,但仍有高薪的職位在,
那為何我們不做高薪的工作,反而屈就於22K呢?
這就牽扯到個人實力夠不夠的問題了......

平心而論,實力是可靠自己的努力來提升的,只要假以時日,就可看出成效~
但期待大環境改善,卻不知到要等到何時.......
舊 2010-06-01, 04:22 PM #127
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Rainwen離線中  
RogerShih
*停權中*
 
RogerShih的大頭照
 

加入日期: Nov 2000
您的住址: Taipei,ROC
文章: 573
引用:
作者Earstorm-2
這點很寫實~ 第二代年輕時在外自己找頭路跟後來回去接家業後態度完全不同.


不知道為什麼,這串討論讓我想起 1990 年時,我在某遊戲公司白天上班晚上上課,做了三套作品,當時為了爭取應有的報酬,跟老闆談判的事情。

我覺得現在很多年輕一輩在討論薪水之前,在學校就應該先好好培養自己能力,現在有很多年輕一輩的也很聰明有能力。但是有更多忽略付出,直接講報酬了,這立足點就已經有落差了。

以我自己而言,我信奉的是拿出東西來,說話就是夠大聲,所以我專科沒畢業,找工作卻沒吃過什麼虧,優勢也比別人多。我對自己很多方面不滿意,但從沒質疑過自己工作能力,主因也是為此。

我是覺得現在很多年輕人並沒有那麼草莓,想法也比我那時更多,但是,不要只是想,這才是重點。


我也當過老闆,不過我最後發現,我當老闆對人的責任感太重,在台灣,要當任何人心目中的好老闆,最後很可能是自己垮了,連累大家了,最後還是歸類在壞老闆一類。

最後,我問上面罵翻的人,如果你們來當老闆,會是怎樣?

此文章於 2010-06-01 04:27 PM 被 RogerShih 編輯.
舊 2010-06-01, 04:23 PM #128
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RogerShih離線中  
Jorja
Major Member
 
Jorja的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
文章: 179
引用:
作者Rainwen
在下認為cheneyen兄指的是個人競爭力的部分
雖然只給22K甚至18K薪水的工作很多,但仍有高薪的職位在,
那為何我們不做高薪的工作,反而屈就於22K呢?
這就牽扯到個人實力夠不夠的問題了......

問題是他說的話會刺到只領22K或以下的人

引用:
作者Rainwen
平心而論,實力是可靠自己的努力來提升的,只要假以時日,就可看出成效~
但期待大環境改善,卻不知到要等到何時.......

的確.....許多事都是一體兩面的, 不能只做一種解釋
__________________
- Do you swear?
- Every god-damn single day.
舊 2010-06-01, 04:32 PM #129
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Jorja離線中  
acky
Major Member
 

加入日期: Dec 2001
文章: 257
引用:
作者geminiprince
林杯已經省到行動電話只繳基本費...

長話短說不是就用簡訊... , 只要2G不廢除 , 永遠不會考慮3G,3.5G這廢物

基本上不想被電磁波搞到性無能...

...2G的電磁波比3G高很多...
不是速度比較快電磁波就比較低...
舊 2010-06-01, 04:53 PM #130
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acky離線中  


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