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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 348
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引用:
是的, 補習班老師也是這樣警告現在想進入公家這行的... 老人凹死菜鳥很正常... 而且有些比民間還兇, 因為沒人動得了他們... 他們就是等退休而已.... 所以, 很多缺是放完再放, 比台積電還台積電... (台積電的工程師是操死一批, 後面再補一批..._) 各位可能沒做過公職或跟公職有太多接觸, 看看當兵時那些屆退志願役就好... 他們過的日子及混日子凹菜鳥的態度, 就是當今公家單位的寫照... 如果幹的是像小建老爸那種有點賽的公家單位, (但再賽的單位也有爽缺, 不然早就跑光了....不動的當然都是爽缺..) 那菜鳥能混上兩三年的.. 那真是抗壓力一流的!!! 因為老兵早就不幹事了, 你一人當三四人用非常正常...  此文章於 2012-04-04 10:48 PM 被 bar0402 編輯. |
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2012-04-04, 10:47 PM
#111
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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見不得別人好就說
民國8X年那時~我爸自己當中盤在外面跑~ 一個月2-30萬跑不掉~ 那時一般基層公務人員or國營企業員工薪水3萬多 那時非 基層公務人員or國營企業員工 的人說什麼? 還不是說些風涼話...就我聽到的就"傻了才去考國營or公務員、當公務員一輩子沒出息" 景氣變不好後就把矛頭轉向這群當初看不起的人...可笑 |
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2012-04-04, 10:47 PM
#112
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 593
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公營事業人員薪水本來就比私人企業高(不然為什麼會有那麼多人報考)此點我是沒意見 有意見的是福利制度 年終 績效 部份 此部份可參考同業來調整 但大家不要忘了 就算前三項改善後所省下的成本還是無法填補目前的錢坑 只是能讓大家心理平衡一點 我常想 先讓台朔油賣國內 中油賣國外 就可以知道國內合理油價是多少?中油也能賺外匯 兩全其美 台電的問題較難解(短時間可用度數分級來定不同電價 用越多越貴)長時因為會卡到廢核問題 如果國內都全改石化產電 請問電費會漲多少?二氧化碳會排放多少?真的長遠來看核能還是必要的存在 你我每天不是也都靠太陽核能提供陽光在生存著
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2012-04-04, 10:49 PM
#113
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 11
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以前被操很兇的同事考進了台電,
在msn上說:進去後每天常發呆,看看書,不知做甚才好.  |
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2012-04-04, 10:53 PM
#114
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 348
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引用:
我講過, 公務人員是靠百姓養的, 百姓好過有錢,你想怎加薪都可以! 百姓不好過, 請你們共體時艱, 不扣你薪水已經不錯了, 不放你無薪假也夠了.. 我同學去民間企業混上四五年, 後來考去區公所上班, 都不敢講說公家有多爛.. 我當然也不會去戳這問題, 因為大家都明白人, 現在公家單位還是比民間普遍好太多了.. 只有一些躲在網路後面, 講一些自己都不相信, 言不由衷話的人.. 可以大言侃侃... 台灣公務人員一點都沒什麼了不起的, 靠的就是法令保障而已.. 否則一點競爭力也沒有, 我常跟公家單位打交道的, 怎不知道? 民間常說走一批再換一批就可以, 其實公家單位也是如此, 你覺得你很可憐? 對不起, 後面排隊進來的可多呢! 不做拉倒! 其實除了少數賽到誇張的位子外, 公務人員流動率還真是低得驚人... 尤其是等退休那群... 我同學都看不過去.... 民間企業這樣幹! 早讓你回家吃自己了! |
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2012-04-04, 10:55 PM
#115
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Junior Member
  
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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說實在的
台GG爆肝那什麼不多補人解決爆肝問題 工作效率好一點不要裝忙 不就可以正常上下班了 以上都做不到那問題是什麼? 1.不可能花錢付薪水只能壓榨員工 2.裝忙給上面看,越晚下班才能考績好 以上都不可能實現不就得爆肝了 還有勞工肯給壓榨的心態 要是426,早就暴動了,還壓榨勒
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電 車 男 
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2012-04-04, 11:01 PM
#116
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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現在就是見不得人好
批鬥無良老闆有這麼認真就好了  |
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2012-04-04, 11:02 PM
#117
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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引用:
所以你從頭到尾的想法很簡單... 因為自己沒考上、過得不好；所以就要叫政府破壞所有當初公職任用的法規，直接對『現有』的公務員砍新甚至放無薪假等等... 瞭解了。  |
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2012-04-04, 11:05 PM
#118
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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好好笑哦
經濟好時看不起人家 經濟不好時就說人家過太爽 怎不想一下自己當初過多爽? 不就不爽看別人過的爽~不是嗎? 找那麼多理由~不就是看不過人家過的爽!? 國營事業的員工是百姓養的? 人家也是個以賺錢為目的的事業單位~只是有另外一個任務叫穩定物價~ 人家國營事業的員工團結~不會為了一點小利在那內鬥不休~ 所以人家的工會強大~ 那些見不得別人爽的人勒? 還不是只會在網上酸~ 上班到了公司敢跟公司爭取自己認為應得的薪資嗎~ 光內鬥就來不及了~還組什麼工會~ 在看不過別人爽時~有問過自己為自己爭取什麼嗎? 真的是有夠難看的嘴臉~ |
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2012-04-04, 11:11 PM
#119
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 348
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引用:
小建先生: 你不覺得你這種"誅心論"又惡劣又差勁"? 在你心目中, 只要敢批評公務人員的, 都是吃不到葡萄的酸客? 你這樣我跟你講什麼有意義嗎? 你是混過社會的, 怎觀念還這樣幼稚? 是公務人員被迫害妄想症嗎? 今天台灣這塊土地, 是公務人員多? 還是非公務人員多? 公務人員靠老百姓養, 當然要看老百姓的狀況來調整所得.. 哪有只進不退的? 所得替代率天下第一! 我完全就事論事... 因為我不是既得利益者, 我講的就是一般養公務人員老百姓的心聲... 我沒有贊成把大家薪水砍到22K喔! 這是很糟糕的數字, 我自己都不願接受.. 無薪假這些也不算妥當, 但是"若有必要", 美國能放, 台灣就能放! 除非台灣的公務人員證明自己比美國公務員更偉大, 效率更好, 更有本事賺錢! 事情就是: 公平! 合理! 而已... 所以我就極端點講, 等哪天國營企業或公家單位都招不到人.. 或跑去全家燒碳(嘿嘿, 今天又有一家的樣子, 當然不可能是公務員..) 又或是過勞死死在崗位上, 你再來談待遇要不要增加的問題! 必要時別說18%, 30%我都贊成!!! 夠不夠理性? 你覺得你老爸每天出生入死, 很好, 加給50%, 就像當兵危險就加錢, 外島加錢一樣.. 我非常贊成.... 至於在那邊牽拖什麼肥貓很多的, 所以不能動到公務人員福利的... 若你堅持如此, 我只想說, 原來要改革到既得利益者, 是這樣難啊... 沒有一句話是就事論事, 就是大打官腔而已!!! 你卻只有一口咬定人家非你族類, 就講話都是鳥話... 差勁啊!!! 難怪公務員一直給人很糟的印象... |
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2012-04-04, 11:19 PM
#120
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