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Senior Member
 加入日期: Oct 2001
文章: 1,401
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引用:
公司是美商 我們公司產線也是這樣ㄟ,資深的很資深,年輕的很年輕,不過年輕都待不了多久 工程師可以年輕化,產線一些不重要的工作都外包,輕鬆的工作都被老油條佔據 整個產線平均年齡5X歲,據說台朔也是這樣 整個產線年輕的台灣小姐可能不到5%,大部分都是其他國籍的華僑 不過還好產品都外銷,高階主管都1X萬.2X萬薪水在領的 很多因素,不過現在這種情況在下去,以後日子會越來越苦 |
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2016-12-25, 01:13 PM
#111
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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求職者面試是不是要有即戰力？？
引用:
上面的主管也要負相當責任 派了一個不適合的女員工去 還有很多老闆給年終也懶得考核 給的隨隨便便 一視同仁 照成事情做比較多的人員等等不滿 這些主管都要負相當大的責任
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2016-12-25, 02:48 PM
#112
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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此文章於 2016-12-26 01:20 AM 被 n_akemi 編輯. |
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2016-12-26, 01:16 AM
#113
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