這是之前加拿大新聞的更正
加拿大婦女看病等兩年拖成癌症?全是翻譯錯誤

不過台灣沒有等不到醫生看這回事，除非非找名醫不可。英國公醫香港醫療好像都有類似問題

除了自認為低薪高支出以外，台灣有以下優點
西方人愛去泰國退休養老，因為物價差距很大

台灣人如果自認沒錢，應該待在鄉下就可以夠省錢了。退休老農領個幾千元，就夠勉強過生活了，不要求太多享樂的話，中南部蔬果很便宜。

鄉下很多便宜進香團可以參加一日旅遊，還有一些風景區接送老人不用錢還免門票的

你也太天真了，不管雇主負擔還是員工負擔當然是從薪資扣只是帳面沒寫，雇主算的人力成本是包含所有的附加稅
計算稅率本來就要這樣算，把百姓實際能拿到手的算出來，才知道實質稅率是多少，要不然各國稅法千奇百怪標準不一，像日本你如果沒算到住民稅就會差很多

美國社會醫療保險是1.5%，你不能把私人商業保險算進來，因為那可以不繳

講好的薪資是多少就是多少，薪資怎麼扣，薪資條拿出來看就知道了，不然大家自報薪資時，會把公司負擔的勞健保費也給加進去嗎。比較時總是要用一致標準，不然做什麼比較。嫌薪水低就不把那些算進去，嫌繳稅高時就要算???

所以我現在也只講綜合所得稅。以整體稅負來看，台灣還是比很多先進國家低。日本經濟沒長進，不過也還是先進國家。

要這樣比的話，那還要看保障內容吧，美國社會醫療保險有像台灣健保這樣無所不包還全民都有又便宜道靠北嗎?那外國僑胞也不用專程回台灣看病了

今年的健保費是5.94%，比美國社會醫療保險的1.5%還高。

今年勞保費是9.9%，這兩項支出總計15.84%，比大多數人的所得稅5%還高，而且勞健保還沒有扣除額，勞健保費其實才是台灣真正的所得稅。

在不犯法的情況下，要繳給政府的錢都是稅。

例如消費者買東西，實際上都付了5%的營業稅，不要以為沒有標示出來就代表沒繳，雇主負擔也是一樣的道理。

我的意思是標準要一致

那大家拿薪資出來講時就要把那些實質上是公司出錢的部分也給加上去才對

你覺得呢

勞保好像是沒有扣除額

但是健保是有扣除額的

另外,我不知道你所謂的美國社會醫療保險是指哪個,如果是傳統的medicare那跟台灣的健保差多了,如果是歐巴馬的改革後的medicare那肯定比1.5%多,當然,美國有不少的工作是提供給雇員跟家眷醫療保險而甚至是免費的(對雇員而言)

就是為了要標準一致，所以勞工跟雇主繳給政府的錢都要當成稅。

所以囉，誰繳的就是誰的負擔不是嗎

要當成是員工繳的，就要加進薪資裡面算，這算是很一般正常的想法吧

那那些美國公司幫員工保的保險，應該算進員工的收入裡課稅嗎