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加入日期: Dec 2016
文章: 27
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作者LDSKING
割地又賠款,那些在帳棚內大聲歡呼的公主是真爽還是打腫臉充胖子?還是走了27公里走到傻汗白流?

勞資雙方今(6)日簽署團體協約,其中共約定八項協議。業內人士指出,長榮航這次沒有贏,但桃園市空服員職業工會(簡稱工會)則是以「慘輸」收場,堪稱「割地又賠款」。

為什麼說割地?業內人士説,光第一條「三年不得罷工」,就顯示桃園市空服員職業工會(簡稱工會)這次「慘輸」。其關鍵是:團協的有效期限就是三年,換言之,這次簽約後,工會等同「放棄罷工權利」,而罷工是工會向資方爭取權利最強的手段,放棄罷工權,等同放棄主權。

其次,業內人士說,這次雙方協議的第四條,長榮航發飛安服勤獎金,加上第五條增加幾條過夜航班,對此,這些罷工的空服員,一年或許多了幾萬元(粗估3.6萬元)的獎金,但卻因資方未來面臨巨額損失影響獲利,因此空服員四個月的「年終獎金」、加薪機...

其實我不覺得長榮真的有虧那麼多,仔細研究它砍除的航線與相關配套,所謂近30億的虧損,只是官方自己的宣稱,今年年終與一些人事獎勵的開銷調整,應該很快就回來了。
     
      
舊 2019-07-07, 07:05 AM #1011
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moronNZ
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加入日期: Jun 2002
文章: 1,004
引用:
作者LDSKING

其次,業內人士說,這次雙方協議的第四條,長榮航發飛安服勤獎金,加上第五條增加幾條過夜航班,對此,這些罷工的空服員,一年或許多了幾萬元(粗估3.6萬元)的獎金,但卻因資方未來面臨巨額損失影響獲利,因此空服員四個月的「年終獎金」、加薪機...


四個月的「年終獎金」、加薪這其實沒有飛安服勤獎金這和時數直接掛鉤穩定。。。。前面有很多後臺操作,你有可能付出一堆,但是最後是很少的,這在一般公司很常見。對資方來說,少了彈性與操作空間。
 
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul

“Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material

“Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material
舊 2019-07-07, 08:06 AM #1012
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pcbd
Major Member
 

加入日期: Oct 2008
文章: 117
這件事總算結束了,不過工會居然還辦晚會慶祝罷工成功,難道這群空姐是在罷kimogi?

還是說這群空姐跟長榮一樣不在乎錢,罷工才是目的?不過goes around comes around.

人都要為自己的行為負責,真正的苦日子現在才要開始,也不要肖想3年之後再來罷一次.
__________________
亂台反民主塔綠斑綠共廁液神經錯亂洗板假帳號集團:jerry20530
舊 2019-07-07, 09:00 AM #1013
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pcbd離線中  
LDSKING
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加入日期: Mar 2011
文章: 652
引用:
作者moronNZ
四個月的「年終獎金」、加薪這其實沒有飛安服勤獎金這和時數直接掛鉤穩定。。。。前面有很多後臺操作,你有可能付出一堆,但是最後是很少的,這在一般公司很常見。對資方來說,少了彈性與操作空間。
以這幾年長榮年終連4年發4個月,就算之前虧損也有1-2個月從未間斷

近六年加薪幅度分別是2.83%、3.53%、1.32%、2.88%、2.62%、4.62%,加薪幅度平均早超越軍公教,甚至華航等同業,在國內企業也是前段班

這兩個東西幾乎已是常態,以今年第一季營收、稅前稅後盈餘年增率來看,今年要連五年年終沒有4個月也有3個月明年要調薪的機率實在太高

不太懂你的後臺操作,你有可能付出一堆,但是最後是很少的說法,但長榮新進底薪就30K,4個月年終ㄧ次就是領120K

再比飛安服勤獎金3.6萬/年,按月領3000,ㄧ天100,兩者爽度大不同,講難聽點,飛安獎金比有些公司的伙食費還少

年終這筆錢繳貸款、學費、繳稅、包紅包、旅遊、甚至拿去買長榮航股票(誤)都超好用,如今這罷下去什麼都沒了,還要倒貼罷工20天扣掉的2/3薪水

看短看長,瞎妹看不懂,在社會走跳過的都知道誰賺誰虧
舊 2019-07-07, 09:42 AM #1014
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andrew0701
Power Member
 

加入日期: Jan 2008
文章: 652
工會很明顯慘敗
公主們卻還能笑
舊 2019-07-07, 09:44 AM #1015
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andrew0701離線中  
LDSKING
*停權中*
 

加入日期: Mar 2011
文章: 652
引用:
作者超越86的是87
其實我不覺得長榮真的有虧那麼多,仔細研究它砍除的航線與相關配套,所謂近30億的虧損,只是官方自己的宣稱,今年年終與一些人事獎勵的開銷調整,應該很快就回來了。
旅行社有沒有算到?不然你去比對2016華航或今年機師罷工虧損看看不就知
舊 2019-07-07, 09:46 AM #1016
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blueck
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加入日期: Dec 2010
文章: 266
引用:
作者moronNZ
四個月的「年終獎金」、加薪這其實沒有飛安服勤獎金這和時數直接掛鉤穩定。。。。前面有很多後臺操作,你有可能付出一堆,但是最後是很少的,這在一般公司很常見。對資方來說,少了彈性與操作空間。

既然名稱是獎金那也是可以砍的,
勞基法就只有底薪不能砍,
加底薪才是最好的

別忘記還有6%公司提撥退休金
勞保月退俸
都是跟底薪掛勾
損失真的難以估計
〈長榮罷工〉2張表看懂長榮財務和福利 近4年調薪每月近9K、年終4個月

此文章於 2019-07-07 10:32 AM 被 blueck 編輯.
舊 2019-07-07, 10:23 AM #1017
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blueck
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加入日期: Dec 2010
文章: 266
引用:
作者pcbd
這件事總算結束了,不過工會居然還辦晚會慶祝罷工成功,難道這群空姐是在罷kimogi?

還是說這群空姐跟長榮一樣不在乎錢,罷工才是目的?不過goes around comes around.

人都要為自己的行為負責,真正的苦日子現在才要開始,也不要肖想3年之後再來罷一次.

工會不慶祝誰慶祝? 他們本來就是最大受益者阿....
網路上的聲音是小眾,會仔細思考的民眾其實很少,
稍微包裝一下就能讓人感受他們是為了勞工努力,繼續撈錢,
至於空姐的損失誰理他呢。
舊 2019-07-07, 10:28 AM #1018
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加入日期: Dec 2016
文章: 27
引用:
作者LDSKING
旅行社有沒有算到?不然你去比對2016華航或今年機師罷工虧損看看不就知

華航肥貓花錢消災還沒有去告工會,但是長榮有,這部分事後還有待觀察,雖然工會那一票,可能已經開始脫產了。
舊 2019-07-07, 10:50 AM #1019
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加入日期: Jun 2002
您的住址: 太陽系
文章: 32
"假設"目前的工會有問題
"假設"目前的工會有問題
"假設"目前的工會有問題
因為"假設"很重要所以要寫三次
但是勞工沒有其他選擇....

引用:
作者blueck
工會不慶祝誰慶祝? 他們本來就是最大受益者阿....
網路上的聲音是小眾,會仔細思考的民眾其實很少,
稍微包裝一下就能讓人感受他們是為了勞工努力,繼續撈錢,
至於空姐的損失誰理他呢。
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舊 2019-07-07, 11:03 AM #1020
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