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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2010
文章: 266
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看了一下文章... 按照勞基法,只有底薪是不能未經員工同意砍底薪,獎金都是可以改的, 這次要到的獎金其實長榮應該隨時能砍,當然他們短時間不會這麼白目去砍這條。 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 27
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引用:
資方多的是方法,加上…相信這些公主已經被嚇到了,短時間工會是很難再弄長榮公主了。 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 27
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引用:
改機票有這麼快嗎?我覺得應該要30日才對。 |
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
現在賠這麼多錢,砍獎金也是合情合理 不得不說外國那些常有罷工的航空公司真的都很有佛心,成本的上漲不用加到票價裡嗎,還是股東們勒緊褲帶只為公司存續,像華航那樣 像航空公司僱員覺得公司那麼好賺,不考慮多買股票嗎,其實公司也可以考慮發股票代替獎金,學科技公司那樣?有銀行業也是 此文章於 2019-07-06 11:38 PM 被 Melia1830 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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引用:
台灣航空業罷工比例才是超低的好嗎... |
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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引用:
才三件而已 ![]() ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 27
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引用:
應該是他們法規也有不少調整了,畢竟老拳要爆炸,但也不能被拿來當惡業操作的攻擊 順便搶1000 此文章於 2019-07-07 12:05 AM 被 超越86的是87 編輯. |
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