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echu422
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加入日期: Jan 2011
文章: 2
引用:
作者柚子茶
你說法真好笑

台灣x海得1間,能提供幾多個職位?

當x海工資30k

你包全台灣企業都提供30k?

你有沒有做過學徒?

照你說法師父只比學徒多2k

那師父真不值錢



哇塞
為什麼就是有人進得去??
照你的說法
那就不要競爭了呀
每個人都不要努力唸書充實自己~~去建立自己的能力
反正就來大鍋炒嘛

我還真不知道哪裡師傅可以用30K請到
麻煩介紹給我
我很缺土水,水電師傅
如果30K真的是太便宜了
     
      
舊 2012-08-24, 02:39 PM #91
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柚子茶
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柚子茶的大頭照
 

加入日期: Feb 2006
文章: 455
就如有人說

外國人爭取大家同一高工資

台灣人喜歡拉大家同一底工資

下面不是你說

作者echu422
看完只有一個感覺
如果拿22K少~~那你去hp拿50K呀~~
重點是
你就拿不了那50K

但是你可以選被罵最兇的x海30K
話又說回來
你拿得了x海的30K嗎??
人家可要台清交成耶

如果又拿不了x海的30K
那你可以選做學徒
一個月應該也有28K
可是~~你就不想拿那28K

所以結論就是
一邊罵一邊拿22K
然後抱怨老闆不應該只給這22K來羞辱這個有能力的年輕人
 

此文章於 2012-08-24 03:01 PM 被 柚子茶 編輯.
舊 2012-08-24, 03:00 PM #92
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柚子茶離線中  
comics
Major Member
 

加入日期: Oct 2002
您的住址: 中華民國台灣省桃園縣
文章: 154
引用:
作者TanLittleJohn
有一個經驗提供給您參考,我在90年代中期進入資訊業,在網路泡沫發生時進去IBM。
由於業務工作性質需要協助經銷商跟光電、半導體等高階主管打交道。
多接觸一些人之後,我發現高階主管的薪水很敢跟老闆要,有的廠長、副總及人員薪水破千萬的比比皆是。

有些屬代工性質的由於一段時間的不景氣,代工毛利越來越低甚至在殺價競爭,但他們的薪水分紅一樣也沒縮水。
基於縮減人事支出是最快的省預算方法,於是低階勞工的權益就被壓縮到了。
幾萬塊的薪水就要人去為他們賣命,殊不知就業人員的權益被壓縮,實際上在扼殺自己的產業競爭力。

有的人抱怨慣老闆的作為,實際上許多薪資的制訂是老闆開一個額度給人事去達成。
中階人員向上欺矇,老闆也不知道,員工招不到,老闆就去跟政府抱怨
有的老闆四處在抱怨,可是自己的投資常是數億元打水瓢,看在員工眼裡就形成更多憤怒。


看你的說的我就想到一件事..
很久之前內人在某家已收起來的銀行做催收工作
經常加班又領不到加班費...每個月獎金只有1~2千元..
可是很奇怪...隔壁部門的獎金領到每個人笑嘻嘻...
後來才知道部門主管把應分配的獎金獨吞了.....
舊 2012-08-24, 03:05 PM #93
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echu422
*停權中*
 

加入日期: Jan 2011
文章: 2
引用:
作者柚子茶
就如有人說

外國人爭取大家同一高工資

台灣人喜歡拉大家同一底工資

下面不是你說

作者echu422
看完只有一個感覺
如果拿22K少~~那你去hp拿50K呀~~
重點是
你就拿不了那50K

但是你可以選被罵最兇的x海30K
話又說回來
你拿得了x海的30K嗎??
人家可要台清交成耶

如果又拿不了x海的30K
那你可以選做學徒
一個月應該也有28K
可是~~你就不想拿那28K

所以結論就是
一邊罵一邊拿22K
然後抱怨老闆不應該只給這22K來羞辱這個有能力的年輕人



去看人家國民生產毛額啦
還有人均生產毛額
你要怪去怪你選出來的政府
帶出來這樣的數字
誰不想高工資
產業方向跟教育方向都一堆問題
還希望走錯路的結果要跟人家一樣好
癡人說夢嗎??
我這種死老百姓
只能在這種惡劣的環境選一條好的路走
畢竟一個人改變不了什麼
舊 2012-08-24, 03:06 PM #94
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comics
Major Member
 

加入日期: Oct 2002
您的住址: 中華民國台灣省桃園縣
文章: 154
引用:
作者echu422
去看人家國民生產毛額啦
還有人均生產毛額
你要怪去怪你選出來的政府
帶出來這樣的數字
誰不想高工資
產業方向跟教育方向都一堆問題
還希望走錯路的結果要跟人家一樣好
癡人說夢嗎??
我這種死老百姓
只能在這種惡劣的環境選一條好的路走
畢竟一個人改變不了什麼


不論你選誰..結果都不會改變..
你以為選了另一個人..
企業主就會從惡魔變天使....會不會 想的太多??

產業方向跟教育方向...是過去十多年種下來的因..
今天在收苦果而已...

你也不想想今天出社會的是那些人?
啊不就是之前學建構式數學的那批實驗品嗎??
舊 2012-08-24, 03:13 PM #95
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pcdvd user
*停權中*
 

加入日期: Jul 2008
您的住址: Taipei
文章: 66
來應徵學生半數不合格............這是上聯
泰國引進來的全部合格............這是下聯

橫批: 上銀下「 」............請自行填空
舊 2012-08-24, 03:15 PM #96
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柚子茶
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柚子茶的大頭照
 

加入日期: Feb 2006
文章: 455
引用:
作者echu422
去看人家國民生產毛額啦
還有人均生產毛額
你要怪去怪你選出來的政府
帶出來這樣的數字
誰不想高工資
產業方向跟教育方向都一堆問題
還希望走錯路的結果要跟人家一樣好
癡人說夢嗎??
我這種死老百姓
只能在這種惡劣的環境選一條好的路走
畢竟一個人改變不了什麼


自己不去爭取利益

就要大家一起吃虧

看看大陸,起碼會一起爭取加工資
舊 2012-08-24, 03:20 PM #97
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柚子茶
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柚子茶的大頭照
 

加入日期: Feb 2006
文章: 455
引用:
作者pcdvd user
來應徵學生半數不合格............這是上聯
泰國引進來的全部合格............這是下聯

橫批: 上銀下「 」............請自行填空


你好坦白說出資方想法
舊 2012-08-24, 03:22 PM #98
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echu422
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加入日期: Jan 2011
文章: 2
引用:
作者comics
不論你選誰..結果都不會改變..
你以為選了另一個人..
企業主就會從惡魔變天使....會不會 想的太多??

產業方向跟教育方向...是過去十多年種下來的因..
今天在收苦果而已...

你也不想想今天出社會的是那些人?
啊不就是之前學建構式數學的那批實驗品嗎??


企業不過就是看到利益就往前衝的貪財之徒
會讓他們往哪邊衝的是政府
你要希望一堆企業都變良心企業
那就看看apple有沒有因為血汗工廠多給他們一點讓利

是誰弄的教改
怎麼都沒聽他出來說他要負責怎樣
不過說了也是個屁
舊 2012-08-24, 03:26 PM #99
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echu422離線中  
bingjunin
Major Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 167
給各位一個反向思考
這些老闆難道都不知道要增加薪水以求得高素質員工嗎
那可不一定

那些老闆們並不笨
否則他們怎麼會爬上老闆位置的
那像我們只在這裡嘴炮
這樣當得了老闆嗎
當然不可能
那老闆們為何不增加薪水以求得高素質員工呢
等你們當老闆就知道答案了


很可怕 這裡面有鬼故事的
舊 2012-08-24, 05:10 PM #100
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