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Junior Member
  加入日期: Nov 2016
文章: 737
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這個資委局只是名存實亡的小單位.
,夾在勞工.金主企業大佬.官員政府之間. 打太用力了,官員罵一頓.得罪金主是不要活了  打太小力了,勞工罵財團走狗,漢奸.  根本是個屎缺. |
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2017-02-26, 08:43 AM
#91
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Advance Member
加入日期: Mar 2002
文章: 484
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有必要確認當事人有沒有檢舉？
當事人被懷疑 撇清也是正常的做法 應該只要確認有沒有違法事實就可以了吧 |
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2017-02-26, 09:04 AM
#92
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
這種基於民法的延伸東西，當事人不吱聲 其它人是哪來的立場置啄 不然我能不能檢舉鴻海讓郭台銘工作超時、叫政府禁止郭董超時工作…… 此文章於 2017-02-26 09:23 AM 被 ademon 編輯. |
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2017-02-26, 09:22 AM
#93
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,523
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想到郭董那個是他說溜嘴，結果就被勞檢
罰兩萬是因為第一次勞檢，員工被迫接受送公司 結果被他認為是自願無薪加班  |
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2017-02-26, 09:25 AM
#94
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
如果你22K，勞檢時還說你是自願無薪加班 我也沒啥好說的 |
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2017-02-26, 09:32 AM
#95
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,523
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引用:
講那個是勞動檢查可以主動出擊........ 除了勞工檢舉 也有例行檢查，或是檢查以前違規過的行業公司 以前政府還擴大勞檢... 這些新聞都報過，只是感覺沒真的落實 像郭董是自己北爛講出來，才有那第一次勞檢 此文章於 2017-02-26 09:49 AM 被 cys070 編輯. |
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2017-02-26, 09:41 AM
#96
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
全台檢查員300人，全台中小企業超過30000家 你主動出擊給我看 |
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2017-02-26, 10:01 AM
#97
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,523
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引用:
所以這問題要解決..... 總不能都是被動坐在辦公室等人來檢舉 之前另一篇還有人認為檢舉才會能查.... 像這次累犯，根本早就該列入重點查緝對象 也不是人手不夠問題 勞工檢舉後被摸頭或是和解，就沒有後續 這樣你覺得慣老闆會改? 也難怪一在搞這種鳥事，最後還因為求償59萬鬧大才被被人知道有多慣 此文章於 2017-02-26 10:06 AM 被 cys070 編輯. |
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2017-02-26, 10:05 AM
#98
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New Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: 某處二樓
文章: 8
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引用:
以前去上勞安的時候 上面的講師就是勞檢出來的 他說要靠勞檢把這些不良企業抓出來根本是不可能 除了勞檢員不足外（這個也不可能捕到足） 勞工本身怕被清算也是個問題 最重要的是政府和法律完全偏袒資方 所以問題才會層出不窮 就像之前說的 企業不給加班費或違法加班 政府才重罰2萬 企業在員工摳到的錢都是裁罰的數倍 難怪企業愛違法 而且罰的2萬經過訴訟說不定還不用罰  只能說 沒有罰到不死也重傷的程度,用來警告企業 再多勞檢也沒什麼用
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x1013於2013/1/2命喪鍘刀  x1013new於2013/7/3再次輪迴 x1013E於2014/4/9為學運(?)轉生了 |
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2017-02-26, 10:23 AM
#99
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Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 737
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引用:
300人真得夠用了. 但重罰個2萬, 就是給你3萬人的編制. 林老闆沒在驚的 |
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2017-02-26, 10:25 AM
#100
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