政府絕對是苦民所苦 永遠跟人民站在一起
經濟部長已經呼籲企業加薪
政府不可能跟財團同流合汙
企業即將全面加薪 油電小漲只是轉大人必經
嫌貴就少用一點 多使用大眾運輸
響應 節能減碳
讓我們用鼓勵來代替責備 好嗎

~~~共勉之~~~

http://tw.news.yahoo.com/%E6%96%BD%...0%E6%87%89.html

面對「物價漲、薪水卻不漲」的高漲民怨，經濟部長施顏祥13日接受Yahoo!奇摩新聞獨家專訪時，承諾會盡力說服企業主加薪。他也指出，漲價過後台灣的下一步，就是產業要轉型，而未來最重要的關鍵字就是「節能減碳」。


以下是專訪重點：

網友問：民眾對於「只漲物價，而薪水不漲」特別不滿，政府有沒有計畫幫助民眾加薪來因應通膨？

施顏祥（以下簡稱施）：台灣是一個自由的市場經濟，政府除了調漲基本工資外，並沒有工具可以直接要求企業加薪，但政府也持續都在和企業溝通、說明，呼籲企業應該幫員工加薪。

我舉個例子，政府先前降低營所稅，從25%降低到17%，有8%這麼高的差異，讓企業可以少繳稅、增加獲利，所以這部分是不是可以回饋給消費者、員工、或做投資研發？每家公司的回應都不一樣。

政府還能做的就是把基本工資調升當示範。去年政府帶頭幫公務員調薪3%，當時我們也呼籲企業界一起跟進，事實上有很多大型企業跟進，這是政府能做的部分，但最後調不調薪，還是要看業主本身。

過去這幾年，台灣企業的獲利狀況還算可以，企業也應該要適度加薪，因為人才是企業經營的根本，適度回饋員工才能吸引好的人才進來，對企業永續經營是最好的一條路。

網友問：油電調漲後，便宜能源的時代結束，你覺得對台灣的衝擊是什麼？可以怎麼因應？

施：能源價格高，這個現象是國際性的，不是只有台灣。台灣是能源進口國，99％以上能源依賴進口，其他國家只要是進口國，大家面對的問題是一樣的，所以未來要考慮的是競爭力的問題，不只是單純能源價格問題。

當油價愈來愈高，供應面成本持續拉高，只好抑制需求，所以未來整體方向很清楚，那就是「節能減碳」四個字。這四個字很簡單，但裡面有很多技術跟管理層面，比方說產業可以如何運用最節能的技術，來降低能源消耗。

因應低價能源時代結束，台灣產業結構本身也要「優化」，這是大勢所趨。工業部門的優化，要追求微笑曲線兩邊「研發、品牌」，要有專利、行銷、品牌、物流，價值才會高。政府可以協助企業，成為環境的塑造者，比如過去的加工出口區、科學園區等，也是一個方向的導引者。

那高耗能產業該怎麼辦？比如石化業，需要轉型，必須轉型以內需為主、外銷為輔。早期水泥業都在高雄和西岸，現在整個往東移，水泥是基本民生工業，一定要有，但你不需要耗費資源跟能源，去生產這種價值不是很高的東西外銷，未來要一步步轉型，以內需為主。

網友問：Google來台設立資料中心，很多人擔心製造更大排碳量汙染台灣，卻只雇了20多位員工而已，您的看法是？

施：Google來台資料中心，像是一條資訊的高速公路，這是一個很重要的基礎設施，必須要先有資料中心的建立，才會有架設在上面的「加值服務」機會。

當有了資訊公路後，政府就可以來推動後面加值的部分，事實上我們也正在跟Google談要加強台灣的研發投資、軟體開發、高品質產品等，因此，我們不能只看負面，它有很多附加價值在後面，這是產業要走向高品質、高價值所必須要的基礎建設，接下來，就要靠政府和企業一起來推動加值服務的部分。

網友問：過去政府資源重心都放在製造業，但服務業有這麼多的就業人口，薪資相對比較低，政府到底對服務業有什麼想法？要怎麼照顧服務業？

施：台灣服務業人口就業比重高達六成以上，服務業也要轉型，政府主要規劃兩大方向：科技化與國際化。

台灣的資通訊產業（ICT）發展得相當好，台灣的服務業應該借重ICT的優勢，透過科技化來增加效能和競爭力。

而國際化有兩個意義。第一，把好的跨國服務業者引進台灣來，相互學習，刺激彼此，讓水準可以提高。第二，當我們的品質到達一個程度，就可以到海外發展。比如鼎泰豐，要吃鼎泰豐得要排隊，目前它在海外設了不少據點，如日本、東南亞都有。這樣的服務業走出去對台灣有什麼好處？

首先，就像麥當勞一樣，可以收權利金，其次，當地管理階級都是台灣派過去，增加就業機會，最後，很多原物料要從台灣運送過去。另外，技術中心、財務總部設在台灣，當總部規模逐漸擴大時，才有可能在台灣雇用更多白領人才。

在這當中，政府的角色是塑造一個好的環境，讓產業可以發展起來，比如推廣牛肉麵節、豬腳節等。

這幾年服務業有幾個重點推動項目，包括台灣美食、會議展覽、華文電子商務。比如華文電子商務裡面有很多系統與交易的問題，政府可以介入協助；又如推廣會議展覽，政府就在南港、高雄兩地蓋展覽館，透過這些軟硬體搭配，這個產業也會起來。

未來，政府也會持續透過聯誼會方式，將業者串連在一起，讓彼此資訊交流相互學習，持續創造更多國際化商機。