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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 0
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清境飲品停產 泰華資遣百名員工
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2012-01-05, 04:43 PM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,256
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然後再重新設立另一家公司嗎
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2012-01-05, 04:45 PM
#2
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Major Member
加入日期: Nov 2004
文章: 206
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引用:
好像是飲料產線全部停止 回歸本業繼續搞沙拉油的樣子 |
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2012-01-05, 04:48 PM
#3
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Amateur Member
 
加入日期: May 2004
文章: 47
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資遣~小弟認為這樣很好~
總比你在那邊無薪假~搞東搞西的~ 資遣按照勞基法該怎給就怎給~ 還可以拿六個月失業補助~ |
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2012-01-05, 06:25 PM
#4
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,620
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對阿∼
搞無薪假,弄些有的沒的 逼你自動辭職 才惡劣 |
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2012-01-05, 06:30 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 8
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什麼時候資遣也變成一種善舉了
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2012-01-05, 07:47 PM
#6
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Major Member
加入日期: Oct 2005
文章: 140
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引用:
當惡意倒閉、積欠薪水、不發資遣費…的老闆比比皆是的時候。  正解無誤！  |
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2012-01-05, 07:55 PM
#7
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Major Member
加入日期: Dec 2001
文章: 140
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引用:
沒人說是善舉吧！ 資遣只是公司營運不下去的一種至少對員工比較負責任的做法
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認真的男人最有吸引力… |
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2012-01-05, 07:58 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Sep 2005 您的住址: 那黑就在那
文章: 365
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引用:
絕對是善舉，而且還蠻負責的公司。 總比一堆董仔來個派遣無薪假責任制好上太多太多。 |
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2012-01-05, 10:59 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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這年頭講什麼沒有違法其實都是多餘的, 但態度就可以很分明.
負責的態度, 混水摸魚的態度, 囂張的態度, 沒有良心的態度都不同. 不是只有個人才看態度, 公司的決策也能看出態度. 繞口令 XD |
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2012-01-05, 11:05 PM
#10
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