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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 96
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這個一定可以得諾貝爾獎！！
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2011-10-17, 10:37 PM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
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哈哈 我們本週的電子化企業
個案就是做這間公司的  |
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2011-10-17, 10:53 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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為了怕員工過勞死
我們鼓勵員工休假，放鬆、充電 哪裡錯了 !! = |
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2011-10-17, 11:08 PM
#3
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Major Member
加入日期: Apr 2010
文章: 145
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假設月薪3萬, 直接減薪3000元
 景氣不好公司一定要把腦筋到到勞工或上班族身上嗎? 以前在外商工作,不管是特休假或同事輪班排休假,月薪都不會動到 假日上班還有加給,公司上面都提醒我有假可以放趕快用掉,只好連休...好爽  |
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2011-10-17, 11:23 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
先降低一成薪水,持續半年後,砍人的資遣費是不是可以打九折? |
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2011-10-17, 11:36 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
不是說下各月才開始要罰 這次就算了是嗎? |
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2011-10-17, 11:46 PM
#7
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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這個一定可以得諾貝爾獎！！
引用:
勞委會 講好聽的 搞不好根本不會查 公務員 你是要他多勤勞 很難...........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2011-10-17, 11:58 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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引用:
這個月清空爪耙子.........  |
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2011-10-17, 11:59 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
蘋果拍的側臉太清晰,很快就可以比對出人來 |
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2011-10-18, 12:00 AM
#10
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