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Basic Member
加入日期: Aug 2005
文章: 25
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我們該繼續留下來工作嗎?
我於7月20日到彰化縣金馬路一家叫馥鴻科技(在床的世界對面巷子.是在做監視系統的)上班.跟我一起同時報到的同事還有4個.剛進公司開始第一天還好.然而第2天開始就被主管惡言相向人身攻擊.幾乎每天上班時間在作事時就在我們後面有事沒事劈頭就罵什麼你們這些人都是番仔什麼都教不會.可是我們都有認真的在做了.每次只要看到有人只有喳一下眼睛.就過去罵你是沒吃飯要死了嗎?你們乾脆全部不要來.回家去睡覺算了.這現象以經1個多月了.每次聽到都會有想發火打人.請問各位如果是你.會怎麼樣做?....給我們一個建議吧?..謝謝
(大家以後如果有要去這家做的.最好要三思.裡頭的主管蠻黑的.還會有資深員工會挏你一刀.還會有人在旁邊火上加油.如果沒講話不小心犯了錯就會被講你們是啞巴嗎?都不會問一下.果真去問問題了還會一個臭臉要教不教的態度)  |
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2009-08-28, 10:44 PM
#1
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Major Member
 
加入日期: Jan 2003 您的住址: 高雄
文章: 202
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有沒有錄音阿?
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2009-08-28, 10:48 PM
#2
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,525
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不缺錢的話
早點走吧 |
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2009-08-28, 10:50 PM
#3
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Master Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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若真的屬實, 那個主管應該早就被殺掉了.
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 10年 |
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2009-08-28, 10:53 PM
#4
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Major Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 桃花島
文章: 242
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說好一起走~~如果不是很缺的話
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唉~~又殺了顆3TB的回來了 總容量變成32TB了 嗯~~檔案不交流ㄡ~~謝謝~~^^ 要來硬坳無理取鬧的~~也不要給我引言回文 |
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2009-08-28, 11:00 PM
#5
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Senior Member
加入日期: Jul 2003
文章: 1,031
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這種話豬生狗養貓帶大的話我只有在當兵的時候聽過
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2009-08-28, 11:06 PM
#6
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Major Member
加入日期: Feb 2005 您的住址: 台北基隆中間
文章: 225
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引用:
番仔? 這算不算種族岐視?? 先錄音存證吧,送那位主管一個  |
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2009-08-28, 11:18 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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引用:
我寫了一個程式,版權宣告為GPL,歡迎散布及複製,修改 int main(void) { char 前置作業=備妥錄音筆或針孔攝影機; int counter=0; long TotalGetMoney = 0; int eachGetMoney = 50000; //可自行指定更佳數值 while (True) { if (主管及資深同事開始ㄍ一ㄠ3你時) { 全程錄音或錄影; counter++; if (還可忍耐) continue; else { 法院控告請求精神賠償; exit; } ｝ } TotalGetMoney = eachGetMoney * counter; return (TotalGetMoney); } 此文章於 2009-08-29 01:17 AM 被 kiten 編輯. |
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2009-08-29, 01:08 AM
#8
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Junior Member
加入日期: Aug 2004
文章: 821
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該誇樓主的EQ好?
如果是我 可能沒辦法忍到PO文
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   師:幫我想條更毒的計畫,幹掉他們  ! 徒:師傅,恕徒兒駑鈍,你的武功不在他們任何人之下,為何要用如此方式  ? 師:沒有任何理由,這是我的風格 !徒: :.......(師傅,你實在太瞎拉  )
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2009-08-29, 02:21 AM
#9
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Major Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 雲深不知處~只在此山中
文章: 236
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引用:
馥鴻有賺錢公司變大了，我同學也在裡面待著。 不知你講的那個芭樂主管是叫啥名字? 這種主管原則上不會有什麼本事，要不就是剛復自用的庸才一個吧? (你也可以想成或許公司在測試員工) 出社會要去習慣環境，如果個性上真的無法抗衡換了工作也好， 但是下一個工作也遇到這樣的人呢?那就再換一個工作? 社會就是如此，遇到好同事算是撿到~遇到爛人當磨練， 學著如何與不同的人相處，不用八面玲瓏(這種人不多)， 職場能盡量不被扯後腿就很加在了。 厚植自己在公司裡的實力，等受到上司的賞賜， 那天可以與他平起平坐(如果那個主管都是這樣帶人的能升到那裡有限)， 如果你還很賭爛他時再嗆回來吧! 要不你就得有在公司外暏人的本事。 以上是我在職場上做的方法! |
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2009-08-29, 02:41 AM
#10
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