從七月底到找工作至今已月餘，應徵工作都以業務（電子業）為主
九月即將開始報到有以下三家公司
聯強國際→內勤業務員
薪資福利：年薪約四十八萬。
優點：主管的能力感覺很強，不過職務上的晉升空間有限，內勤→外勤→產品規劃專員，可以學到很多東西。
缺點：要簽兩年的約。
大洋塑膠→業務員，屬於傳統產業，不過小有名氣，面試當天兩個內外銷主管跟我聊些內容，感覺他們自己對公司的前景都有點FUZZY。
薪資：年薪約五十萬
鼎新電腦→ERP龍頭，流通事業部的業務，
薪資：年薪平均六十至八十萬（看績效），不過底薪一個月32500，試用期滿再加3000的交通津貼，油錢、停車費另計。
主要是要賣ERP的軟體，不過這也是我最大的疑問，過去二三年ERP是很流行，弄的企業主都導入ERP，就像電子商務般，可是據我所知，很多公司導入後，幾乎都告失敗，員工無法接受新系統，而繼續使用舊有的系統，那這個商品好賣嗎？知道版上很多MIS人員，可分享一下嗎？一個產品如果無法真的能給企業帶來效用，叫我賣這個感覺也是心很不安。
最後，台塑總管理處的企管人員考試，我筆試過了，現在就等下星期的面試，若有網友曾有這個面試經驗可否也分享一下呢？非常感謝！