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Advance Member
  加入日期: Feb 2018
文章: 339
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100年迄今8年，基本工資調漲33.1％，薪資缺口早已補回
https://tw.news.yahoo.com/工總-凍漲十年的薪資缺口早已補回-215010267--finance.html
工總祕書長蔡練生表示，100年迄今8年，基本工資調漲33.1％，但同期經濟成長率才上升20多趴，薪資調漲幅度已超過經濟成長。 |
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2019-08-12, 06:28 PM
#1
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Golden Member
 加入日期: May 2001
文章: 3,372
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引用:
工總講話 有沒有依據 不然就是假訊息  有沒有漲太多我不知道。看勞動部資料吧 https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/13171/19154/
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
此文章於 2019-08-12 06:32 PM 被 pompom 編輯. |
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2019-08-12, 06:31 PM
#2
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Regular Member
 加入日期: Mar 2005
文章: 79
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如果是以100年那次調開始算起的話，前一年的基本薪資是17880元，時薪是98元/h
到目前基本工資是23100元，時薪是150元/h 那麼基本薪資漲幅是29.19% 時薪漲幅是53.06% 此文章於 2019-08-12 07:00 PM 被 xdayqq 編輯. |
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2019-08-12, 06:46 PM
#3
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Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,187
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引用:
創業家兄弟 2018 獲利翻倍，旗下松果購物目標明年 IPO！ https://buzzorange.com/techorange/2...uobrothers-ipo/ 創業家兄弟第二季營收 12.37 億元、EPS 0.45 元，營業毛利單季新高 https://finance.technews.tw/2019/08...19-q2-earnings/ PChome網路家庭7月營收30.65億元 創歷年同期單月新高紀錄 https://n.yam.com/Article/20190811147857 momo 富邦媒 7 月營收 40.6 億元，中元促銷續衝業績 https://finance.technews.tw/2019/08...-july-earnings/ 電商營收都創新高 我覺得只是商圈轉移 從實體轉到虛擬網路了
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此文章於 2019-08-12 06:55 PM 被 healthfirst. 編輯. |
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2019-08-12, 06:54 PM
#4
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 266
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引用:
需要租店面的小企業，與這些營收都好幾億的電商應該不太能比 此文章於 2019-08-12 07:09 PM 被 blueck 編輯. |
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2019-08-12, 07:07 PM
#5
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Amateur Member
加入日期: Jun 2015
文章: 42
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引用:
所以到去年, 也離開自己開的店 改給人請了 我們這種小吃店, 玩不起這種遊戲 垃圾政府不敢單找大公司大財團下手 中小企業每個月才多少的利潤, 都被漲不停的時薪給拖垮了 |
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2019-08-12, 07:49 PM
#6
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Senior Member
加入日期: Jun 2002
文章: 1,004
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引用:
https://www.youtube.com/watch?v=mHkLDX8uoCI 之前在其他文貼的。。。 裡面他就有提一點，大企業超愛漲最低工資的。最低工資一漲，小的第一個死，然後他們就更獨大。大企業有底氣，還可以和市場籌錢打這仗，根本不痛癢。
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul “Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material “Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material |
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2019-08-12, 07:57 PM
#7
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Advance Member
加入日期: Nov 2002
文章: 460
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引用:
說實在的,連基本工資都付不起的公司 是該收掉 根本沒競爭力 證明產出的產品很爛 根本沒人要 只能靠殺價競爭跟降工資維持成本
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2019-08-12, 08:05 PM
#8
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Power Member
加入日期: Oct 2017
文章: 524
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引用:
因為他們的工資都比基本工資高， 漲那些基本工資只對他們根本不痛不癢， 而那些小公司呢， 漲基本工資會讓他們常耍的伎倆--"低報薪資"逃漏勞健保費用， 會因為最低基本工資調升，導致勞健保費被迫調漲， 更別說聘請時薪工與常用最低基本工資聘請新人的成本大幅提升， 只能說....台灣的眾多中小企業要開始逐漸走向凋亡了... 此文章於 2019-08-12 08:08 PM 被 HHeLiBeBCNOFNe 編輯. |
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2019-08-12, 08:06 PM
#9
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,372
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但是我記得 我這時代退伍。當然誰在乎時薪 ♦民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。 ♦民國96年6月22日發布，自7月1日起實施，調整基本工資為每月17,280元，每小時95元。 資料來源:勞動部 10年沒漲基本工資。 十年加30元 快跪拜  86年 退伍一個月就2萬八千元。大學32000。這是當時很普遍的價碼。 做兩年我又調到3萬2。加班加輪班。一個月都快要五萬。隔周休。三餐 便當 住宿不扣錢 工總沒表示 以前早期台灣人不是奴隸 所以這次是酸總 在酸台奴 
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無良行政機關 新北市衛生局 新海橋下那棟。交通不方便耶 Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!
此文章於 2019-08-12 08:24 PM 被 pompom 編輯. |
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2019-08-12, 08:23 PM
#10
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