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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 19
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人多事雜都不得罪?
星期六來加班
A 電子部主管也來 (38) B 我主管機構主管也來 (63) 可能是在我週六離開之後 A 跟 B 因為我的加班 有說了甚麼 造成周一我主管的某些反應 對於周六加班這件事 我的立場: 在家沒事 用公司電用電腦 摸個魚 順便處理急的公事 上面也會算考績 一舉三得 而且A的東西周一廠商要來收 A : 被念前可能沒啥 被念後不高興 B : 憑甚麼叫我助手來加班? 製造麻煩? 我也要維持機構在公司的地位 問題: 造成我裡外不是人 有主管擋很高興 沒主管也很自由 反之造成困擾 所以真的很難誰都不得罪 那以後怎麼半? 現在有點結怨怎麼辦? 怎麼私下把話說開? 人多的公司 真的很累 感恩 謝謝! |
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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 19
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沒打好 我的主管 也就是機構部主管也來
所以我等於被控制了嗎??? 謝謝! 引用:
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2004 您的住址: 穹蒼孤隅
文章: 38
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就您所書,我個人感覺,您沒有尊重您的直屬主管。
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Major Member
![]() 加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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看你發這麼多篇,只有一句建議
早點離職,好嗎? |
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Basic Member
加入日期: Mar 2015
文章: 18
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你禮拜六要去加班,
事前禮拜五有沒有告知你的主管(機構部主管)? 看似沒有! 如果沒有的話是你不對! 如果因為你沒跟你主管講, 導致你主管以為是A主管要你加班, 那這個誤會你要自己去解決! 至於你說的我的立場...... 感覺你的重點是用禮拜六來騙考績的! 感覺多數問題都在你身上, 但你自己似乎不這麼覺得...... |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006 您的住址: Alantic Ocean
文章: 81
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我覺得你下次要做決定前,
先來這邊po文請示一下版友, 准了之後...才去做, 這樣懂了嗎? |
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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 19
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引用:
我承認我太菜 騙考績倒也沒有 那東西真的廠商周一會來 所以我也是要趕 想說一半一半 也是一舉數得! 早出晚出 也都是要出 晚出一定被A追著跑.... 那我要如何跟A解釋? 不得罪? 反正我以後不加了.... 真的是 有一點好心被雷親 |
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